Au hasard
La data literacy, c’est quoi ?
La data literacy, c’est quoi ? Dans cet épisode nous allons tenter d’expliquer ce qu’est la « data literacy » ou la littéracie des données. Dans cet épisode nous allons
ChatGPT et les bases documentaires RH
ChatGPT et les bases documentaires RH Dans cet épisode, nous allons nous intéresser à une utilisation possible de l’IA, notamment les robots conversationnels comme ChatGPT, dans les Ressources Humaines.
MOE – MOA et AMOA mais c’est quoi ?
MOE – MOA et AMOA mais c’est quoi ? Dans cet épisode, nous allons expliciter des termes du jargon informatique. Vous avez entendu parler de MOA, d’AMOA et de MOE sans vraiment trop oser demander ce que c’est ? Alors
La théorie de la motivation d’Hertzberg
La théorie de la motivation d’Hertzberg Dans cet épisode nous allons faire un petit détour théorique pour parler de motivation et nous intéresser plus spécifiquement à une théorie, celle dite des 2 facteurs d’Hertzberg.
L’éthique et la morale en entreprise
L'éthique et la morale en entreprise Dans cet épisode nous allons tenter d'éclairer les notions d'éthique et de morale dans le cadre de l'entreprise. On connait la
Lâche ta cause !
Lâche ta cause ! Dans cet épisode, pour nous aider à mieux discerner et faire la part des choses, nous allons proposer de lâcher la cause. Savais-tu qu’une
Les vassaux de l’algorithme
Les vassaux de l'algorithme Dans cet épisode nous allons nous interroger sur notre soumission aux algorithmes des réseaux sociaux. Ils n'ont pas fini de nous conseiller avec
La Golden Hello, une fausse bonne idée ?
La Golden Hello, une fausse bonne idée ? Dans cet épisode, nous allons expliquer ce qu’est une golden hello et surtout nous demander si c’est une bonne idée ou pas.
Le SIRH comme facteur de cohérence
Le SIRH comme facteur de cohérence Dans cet épisode nous allons vous parler du SIRH comme facteur de cohérence pour la fonction RH Dans cet épisode nous
Au-delà des méthodes et outils : la culture
Au-delà des méthodes et outils : la culture Dans cet épisode, nous vous invitons à dépasser les méthodes et les outils pour développer la culture qui va avec !
Manager ou leader ?
Manager ou leader ? Dans cet épisode nous allons expliquer ce qui se trame derrière le débat que certains entretiennent entre manager et leader. Dans cet épisode nous
Mais c’est quoi l’organisation ?
Mais c'est quoi l'organisation ? Dans cet épisode nous allons expliquer une notion d’apparence simple, et qui l’est dans sa description mais s’avère être parfois objet de confusion : la notion d’organisation.
Les tableaux de bord équilibrés comme outil de management
Les tableaux de bord équilibrés comme outil de management Dans cet épisode nous allons parler des tableaux de bords équilibrés et de leur apport dans le management au quotidien.
RSE, la difficulté des interdépendances
RSE, la difficulté des interdépendances Dans cet épisode nous allons parler de RSE et de la difficulté que pose la question des interdépendances entre les différents sujets qu’elle couvre.
Severance, entre dissociation et mascarade
Severance, entre dissociation et mascarade Cet épisode est le 1er d’une série de podcasts qui portent sur les réflexions que la série Severance, nous inspire. Severance, c’est
La transformation c’est normal et c’est constant
La transformation c’est normal et c’est constant Dans cet épisode, nous allons parler de transformation. Dans cet épisode, nous allons vous parler de transformation. « Le changement c’est
Confusion des mots, confusion des idées
Confusion des mots, confusion des idées Dans cet épisode, nous allons parler des mots et de la nécessité de ne pas les employer à tort et à travers.
Cerveau droit, cerveau gauche mais c’est quoi ?
Cerveau droit, cerveau gauche mais c’est quoi ? Dans cet épisode, nous allons revenir sur le sujet des profils de préférences cérébrales. Dans cet épisode, nous allons revenir
L’entreprise, ce n’est ni une ordure ni le père Noël
L'entreprise, ce n'est ni une ordure ni le père Noël Dans cet épisode, nous allons raconter l'entreprise avec les répliques d'un film culte, « le Père Noël est une ordure ».
L’équité une affaire de perception
L’équité une affaire de perception Dans cet épisode nous allons vous parler d’équité dans les processus de décision en entreprise. Dans cet épisode nous allons vous parler
C’est la faute de la RH
C'est la faute de la RH Dans cet épisode nous allons défendre la fonction RH, ce coupable final si facile à fustiger. La fonction RH et l'informatique,
Tourner autour du pot pour ne pas tomber dedans
Tourner autour du pot pour ne pas tomber dedans Dans cet épisode, nous allons parler de vision 360 et nous interroger sur ce que cette expression signifie.
Radical candor, c’est disruptif ?
Radical candor, c’est disruptif ? Dans cet épisode nous allons nous pencher sur la proposition managériale d’une autrice américaine, Kim Scott, en l’occurrence le radical candor ou la « toute franchise », que certains et certaines présentent comme novatrice ou disruptive.
SIRH et déficit d’urbanisation
SIRH et déficit d'urbanisation Dans cet épisode nous allons évoquer les pièges dans lesquels certains SIRH sont tombés par manque d'urbanisation. La technologie n'est jamais avare quand
Hybride : le buzzword 2021
Hybride : le buzzword 2021 Dans cet épisode nous allons nous interroger sur les raisons pour lesquelles le mot hybride a envahi le vocabulaire managérial en 2021 depuis la crise de la Covid.