Archives des RH - Story RH

Connaissances élémentaires et métier
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Connaissances élémentaires et métier

Connaissances élémentaires et métier

patrick@storhaye.com2024-06-18T11:06:20+02:00juin 30th, 2024|Mots-clés : apprendre, Carrières, compétences, connaissances, formation, gpec, métiers, ressources humaines, RH, talent management|

Connaissances élémentaires et métier Dans cet épisode nous allons nous intéresser à la notion de connaissances élémentaires d'un métier. Pablo Picasso

Les valeurs de Schwartz et l’entreprise
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Les valeurs de Schwartz et l’entreprise

Les valeurs de Schwartz et l’entreprise

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2024-05-20T17:58:48+02:00juin 2nd, 2024|Mots-clés : culture, ressources humaines, RH, sens, société, transformation, valeur|

Les valeurs de Schwartz et l'entreprise Dans cet épisode nous allons nous demander s'il y a des valeurs de base et en tirer un enseignement pour l'entreprise contemporaine.

Discrimination, rémunération et régression
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Discrimination, rémunération et régression

Discrimination, rémunération et régression

Patrick Storhaye and Mahé Bossu2024-05-20T17:59:23+02:00mai 26th, 2024|Mots-clés : analytique, discrimination, diversité, données, équité, expérience collaborateur, justice, mal-être, reconnaissance, Rémunération globale, ressources humaines, rétribution, RH, Social, société|

Discrimination, rémunération et régression Dans cet épisode, nous allons nous interroger sur la discrimination salariale et les méthodes qui permettent de la débusquer.

Les critères de la méthode Hay
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Les critères de la méthode Hay

Les critères de la méthode Hay

Patrick Storhaye and Mahé Bossu2024-05-01T17:41:15+02:00mai 12th, 2024|Mots-clés : classification, poste, Rémunération globale, ressources humaines, rétribution, RH|

Les critères de la méthode Hay Dans cet épisode nous allons explorer les critères de la méthode Hay. Un poste, au

Le SIRH, entre métier et utilisateurs
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Le SIRH, entre métier et utilisateurs

Le SIRH, entre métier et utilisateurs

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2024-03-29T10:56:51+01:00avril 7th, 2024|Mots-clés : digital, expérience collaborateur, processus, ressources humaines, RH, sirh, urbanisation|

Le SIRH, entre métier et utilisateurs Dans cet épisode, nous allons évoquer les tiraillements dont le SIRH est potentiellement l'objet entre métier RH et utilisateurs.

Mais c’est quoi des comportements observables ?
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Mais c’est quoi des comportements observables ?

Mais c’est quoi des comportements observables ?

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2024-03-29T10:58:09+01:00mars 3rd, 2024|Mots-clés : compétences, management, ressources humaines, RH, talent management|

Mais c’est quoi des comportements observables ? Dans cet épisode, nous allons parler de comportements observables, une notion RH usuelle, et nous demander ce que c’est et à quoi ça sert ?

Faux concepts et idées reçues en RH
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Faux concepts et idées reçues en RH

Faux concepts et idées reçues en RH

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2024-02-21T20:46:10+01:00mars 3rd, 2024|Mots-clés : management, modes, ressources humaines, RH|

Faux concepts et idées reçues en RH Dans cet épisode, nous allons parler de concepts... qui n’en sont pas vraiment et de toutes ces idées reçues qui rythment le monde professionnel RH.

Climat, métiers et compétences, 3 conséquences
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Climat, métiers et compétences, 3 conséquences

Climat, métiers et compétences, 3 conséquences

Mahé Bossu2024-01-29T19:21:26+01:00février 11th, 2024|Mots-clés : climat, emploi, prospective, ressources humaines, RH, rse, transformation, travail|

Climat, métiers et compétences, 3 conséquences Dans cet épisode nous allons nous interroger sur les conséquences du réchauffement climatique sur les métiers.