Pas de confiance sans constance du respect

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2023-09-26T18:35:03+02:00juillet 23rd, 2023|Mots-clés : , , , , |

Pas de confiance sans constance du respect Dans cet épisode nous allons parler de confiance organisationnelle et ce qui peut la favoriser, particulièrement en période que l’on estime incertaine

Indifférence, condescendance et mépris au travail

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2023-09-26T18:46:19+02:00mai 28th, 2023|Mots-clés : , , , , , , |

Indifférence, condescendance et mépris au travail Dans cet épisode, nous allons parler d’attitudes et de comportements aux effets ravageurs sur les personnes : indifférence, condescendance et mépris.

On n’achète pas la pénibilité !

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2023-09-28T21:04:45+02:00janvier 29th, 2023|Mots-clés : , , , , , , |

On n’achète pas la pénibilité ! Dans cet épisode nous allons parler de conditions de travail et nous demander si des compensations financières suffisent pour rendre plus attractifs des métiers jugés pénibles.

Remettre l’humain au cœur à défaut de l’avoir chevillé au corps

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2023-09-26T19:12:45+02:00décembre 4th, 2022|Mots-clés : , , , , |

Remettre l’humain au cœur à défaut de l’avoir chevillé au corps Dans cet épisode, nous allons nous demander ce que peut bien signifier cette expression : « remettre l’humain au cœur de »... l’entreprise, le management,

Quand l’incitation financière tue l’incitation morale

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2023-09-26T19:13:25+02:00novembre 27th, 2022|Mots-clés : , , , |

Quand l’incitation financière tue l’incitation morale Dans cet épisode, nous allons nous intéresser à la question des incitations financières et nous demander si, parfois, elles ne risquent pas de nuire à d’autres formes

Aller en haut