Au hasard
Portefeuille de carrière ou chemin tracé ?
Portefeuille de carrière ou chemin tracé ? Dans cet épisode, nous allons nous interroger sur les parcours de carrières et nous demander s’il vaut mieux privilégier des carrières linéaires ou plutôt une logique de portefeuille diversifié.
Agents IA et protocole MCP
Agents IA et protocole MCP Dans cet épisode nous allons tenter d'expliquer simplement la notion d'agents IA et le protocole MCP. Le charme des sigles et des
A propos du pouvoir d’achat
A propos du pouvoir d’achat Dans cet épisode, nous allons parler de pouvoir d’achat. Dans cet épisode, nous allons parler de pouvoir d’achat. Bah c’est simple non,
Dans la vie professionnelle, la fin justifie-t-elle les moyens ?
Dans la vie professionnelle, la fin justifie-t-elle les moyens ? Dans cet épisode, nous allons nous poser une question vieille comme Erode : la fin justifie-t-elle les moyens ? Du moins dans la vie professionnelle.
Un RACI ? Mais pour quoi faire ?
Un RACI ? Mais pour quoi faire ? Dans cet épisode, nous allons revenir sur un basique de la gestion de projet : le RACI. Dans cet épisode, nous allons
La règle et l’élastique
La règle et l'élastique Dans cet épisode, nous allons parler de règle donc de fraude, de lettre donc d'esprit de la lettre, et en tirer un enseignement pour le management.
Donner du sens, en mode pile ou face
Donner du sens, en mode pile ou face Dans cet épisode, nous allons nous interroger sur le sens et nous demander s’il faut donner du sens, ... ou tout son contraire ... en mode pile ou face.
Une politique de rémunération sans classification
Une politique de rémunération sans classification Dans cet épisode nous allons nous demander comment bâtir une politique de rémunération sans s'appuyer sur une lourde classification. Franchement, je
Les risques du catalogue de formation
Les risques du catalogue de formation Dans cet épisode nous allons pointer certains risques liés au principe du catalogue de formation. La formation, chez nous, c'est un
Quand le sens n’est pas le même pour tous
Quand le sens n'est pas le même pour tous Dans cet épisode, nous allons chercher le sens là où il pourrait sembler évident par nature … et que pourtant … ce n’est pas aussi simple que cela.
Soft, mad skills et pénurie de main d’œuvre
Soft, mad skills et pénurie de main d’œuvre Dans cet épisode nous allons nous interroger sur la question des soft skills et des mad skills dans un contexte de pénurie de main d’œuvre.
Faut-il libérer l’autonomie ?
Faut-il libérer l'autonomie ? Dans cet épisode nous expliquons le concept d'autonomie et les différences avec la notion de liberté Dans cet épisode nous allons vous parler
Réalité virtuelle et formation
Réalité virtuelle et formation Dans cet épisode, nous allons explorer ce que la réalité virtuelle, la VR, peut apporter au domaine spécifique de la formation. Cet épisode
L’effet de Noria et le GVT
L'effet de Noria et le GVT Dans cet épisode, nous allons parler de Noria et de GVT Noria ? Non je ne la connais pas, c'est qui ? Par
Mais c’est quoi la GTA ?
Mais c'est quoi la GTA ? Dans cet épisode nous allons expliciter un acronyme RH, la GTA. Dans cet épisode nous allons expliciter un acronyme RH, la
Mais c’est quoi les stocks options ?
Mais c'est quoi les stocks options ? Dans cet épisode nous allons expliquer le mécanisme des stocks options. Le loup de Wall Street, les packages de certains dirigeants,
La fonction RH racontée par Audiard
La fonction RH racontée par Audiard Dans cet épisode, une fois n’est pas coutume, nous nous livrons à un exercice de style pour le plaisir, à savoir vous raconter la fonction RH à partir de citations de Michel Audiard.
Conduire le changement ou le piloter ?
Conduire le changement ou le piloter ? Dans cet épisode nous allons parler de conduite du changement et suggérer deux écueils à éviter. Moi, les projets je te
L’IA générative va-t-elle s’étouffer ?
L'IA générative va-t-elle s'étouffer ? Dans cet épisode nous allons nous questionner sur un risque qui pourrait guetter l'IA générative. Les prouesses de l'IA générative éblouissent chaque jour
Non, on ne recrute pas un talent !
Non, on ne recrute pas un talent ! Dans cet épisode, nous allons nous interroger sur le sens des mots et plus particulièrement sur l’expression employée par certaines et certains recruteurs lorsqu’ils disent qu’ils recrutent un talent.
Mais c’est quoi une politique RH ?
Mais c'est quoi une politique RH ? Dans cet épisode nous allons nous demander ce qu'est une politique RH, ce à quoi ça sert et ce qu'il y a dedans.
Les 3 principaux domaines d’application statistique
Les 3 principaux domaines d’application statistique Dans cet épisode nous allons vous parler de chiffres et en l’occurrence des 3 principaux domaines d’application des statistiques et ce à quoi ils servent.
La dark data en RH
La dark data en RH Dans cet épisode, nous allons parler de dark data, notamment dans la fonction RH. Dark Data, tu ne peux pas parler français
Affirmer ou démontrer ?
Affirmer ou démontrer ? Dans cet épisode nous allons parler d'argumentation. J'ai raison parce que je le dis et je le dis parce que je le vaux bien.