Explorer les 494 podcasts
Tous les épisodes
La culture du risque et de l’incertitude comme preuve de prudence
La culture du risque et de l’incertitude comme preuve de prudence Dans cet épisode nous allons vous parler de notre rapport aux notions de risques et d’incertitude.
L’esprit critique en entreprise
L'esprit critique en entreprise Dans cet épisode nous allons vous parler d’esprit critique en entreprise Dans cet
La question des indicateurs et des KPI en RH
La question des indicateurs et des KPI en RH Dans cet épisode, nous allons vous parler des indicateurs et des KPI pour la fonction RH
La coconstruction en mode pile ou face
La coconstruction en mode pile ou face Dans cet épisode, nous allons vous parler de la coconstruction, ou de tout son contraire, en mode pile ou face ...
Une fonction RH qui maîtrise l’information
Une fonction RH qui maîtrise l’information Dans cet épisode, nous allons vous parler de la maîtrise de l’information pour la fonction RH.
Le SIRH comme facteur de cohérence
Le SIRH comme facteur de cohérence Dans cet épisode nous allons vous parler du SIRH comme facteur de cohérence pour la fonction RH
Pour une fonction RH cohérente
Pour une fonction RH cohérente Dans cet épisode nous allons vous parler de la cohérence interne à la fonction RH
Les 4 éléments clés qui structurent le SIRH
Les 4 éléments clés qui structurent le SIRH Dans cet épisode nous allons parler de 4 éléments clés qui structurent le Système d’Information Ressources Humaines ou le SIRH
Donner du sens, en mode pile ou face
Donner du sens, en mode pile ou face Dans cet épisode, nous allons nous interroger sur le sens et nous demander s’il faut donner du sens, ... ou tout
C’est quoi l’engagement ?
C'est quoi l'engagement ? Dans cet épisode, nous allons parler d’engagement et tenter de définir cette notion.
C’est quoi l’esprit critique ?
C'est quoi l'esprit critique ? Dans cet épisode, nous allons nous intéresser à ce qu’est l’esprit critique.
Les outils numériques, le savoir et l’intelligence
Les outils numériques, le savoir et l’intelligence Dans cet épisode nous allons parler de l’intérêt des outils, qu’ils soient numériques ou pas d’ailleurs comme moyen ou potentiel d’intelligence créative
Le concret en mode pile ou face
Le concret en mode pile ou face Dans cet épisode, nous allons vous parler des bénéfices à vouloir du concret, ou de tout le contraire, en mode pile ou
Prévision et prospective en entreprise
Prévision et prospective en entreprise Dans cet épisode, nous allons parler de la différence entre prévision et prospective et de leur place en entreprise.
Le hackaton en mode pile ou face
Le hackaton en mode pile ou face Dans cet épisode, nous allons parler du hackathon comme levier d’innovation, ou de tout son contraire... en mode pile ou face
Typologie des architectures de SIRH
Typologie des architectures de SIRH Dans cet épisode, nous allons parler des grands types d’architecture de SIRH.
La transformation c’est normal et c’est constant
La transformation c’est normal et c’est constant Dans cet épisode, nous allons parler de transformation. Dans cet
Les apports du digital dans le développement des savoirs
Les apports du digital dans le développement des savoirs Dans cet épisode, nous allons évoquer l’impact du numérique sur le développement des savoirs.
Limiter les biais dans les décisions
Limiter les biais dans les décisions Dans cet épisode, nous allons évoquer différentes manières de limiter les biais lorsque l’on prend une décision.
Dans la vie professionnelle, la fin justifie-t-elle les moyens ?
Dans la vie professionnelle, la fin justifie-t-elle les moyens ? Dans cet épisode, nous allons nous poser une question vieille comme Erode : la fin justifie-t-elle les moyens ? Du moins
Pourquoi les entreprises adoptent-t-elles les modes managériales ?
Pourquoi les entreprises adoptent-t-elles les modes managériales ? Dans cet épisode nous allons nous interroger sur les raisons pour lesquelles les entreprises adoptent les modes managériales.
Le Chief Happiness Officer en mode pile ou face
Le Chief Happiness Officer en mode pile ou face Dans cet épisode, nous allons vous parler du Chief Happiness Officer (CHO) et du bien-être qu’il ou elle est supposé·e
Motivation et compétence, quel lien entre les deux ?
Motivation et compétence, quel lien entre les deux ? Dans cet épisode, nous allons explorer les liens entre les notions de compétence et de motivation et surtout essayer de
Différences et conflits entre générations
Différences et conflits entre générations Dans cet épisode nous allons vous parler des différences entre les générations, celles qui peuvent être sources de conflit.
Les biais cognitifs qu’est-ce que c’est ?
Les biais cognitifs qu'est-ce que c'est ? Dans cet épisode nous allons vous parler des préjugés, stéréotypes, et autres biais cognitifs.