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Les 4 leviers de la légitimité de la fonction RH
Les 4 leviers de la légitimité de la fonction RH Dans cet épisode nous allons questionner la légitimité de la fonction RH et se demander sur quoi elle doit
Le rôle stratégique de la fonction RH
Le rôle stratégique de la fonction RH Dans cet épisode, nous allons expliquer le rôle stratégique de la fonction RH.
Vivre ensemble : le bien commun
Vivre ensemble : le bien commun Dans cet épisode, nous allons parler d’une des conditions du vivre ensemble : le respect du bien commun.
Vivre ensemble : apprendre le respect
Vivre ensemble : apprendre le respect Dans cet épisode nous allons vous parler de la première exigence pour vivre ensemble en société, donc en entreprise aussi, à savoir le respect
Manager la diversité
Manager la diversité Dans cet épisode nous allons parler du management de la diversité Dans cet épisode
De plus en plus nombreux et de moins en moins ensemble
De plus en plus nombreux et de moins en moins ensemble Dans cet épisode nous allons parler du vivre ensemble dans la société et l’entreprise, ou peut-être aussi de
Avoir du potentiel n’est pas être un potentiel
Avoir du potentiel n'est pas être un potentiel Dans cet épisode, nous allons évoquer les différences entre avoir DU potentiel et être UN potentiel et pourquoi s’intéresser à la
Potentiel et performance : quelle différence ?
Potentiel et performance : quelle différence ? Dans cet épisode, nous allons nous interroger sur la différence entre les notions de potentiel et de performance.
Les leaders de demain sont des poètes impertinents
Les leaders de demain sont des poètes impertinents Dans cet épisode nous allons tenter de vous convaincre que les leaders de demain, et même d’aujourd’hui d’ailleurs, sont des poètes
Ce que révèlent les modes managériales
Ce que révèlent les modes managériales Dans cet épisode, nous allons vous parler des modes managériales et surtout de ce que leur récurrence nous révèlent.
De bonnes raisons de promouvoir la diversité
De bonnes raisons de promouvoir la diversité Dans cet épisode nous allons partager avec vous de bonnes raisons de promouvoir la diversité.
Le monde d’après en questions
Le monde d'après en questions Dans cet épisode nous vous proposons de nous questionner sur le monde de demain, ce fameux monde d’après. Que voulons-nous pour le monde de
Résultat et performance, quelle différence ?
Résultat et performance, quelle différence ? Dans cet épisode nous allons expliquer la différence entre la notion de résultat et celle de performance.
Les 3 leçons de vie de la crise de la Covid
Les 3 leçons de vie de la crise de la Covid Dans cet épisode, nous allons proposer quelques enseignements, petits ou grands, que nous pourrions tirer de la crise
Mais au fond, c’est quoi manager ?
Mais au fond, c'est quoi manager ? Dans cet épisode, nous allons nous demander ce que signifie manager !
Le pipotron 5.0
Le pipotron 5.0 Dans cet épisode, nous allons vous pipeauter, c’est-à-dire que nous allons manier le pipotron 5.0 et peut-être même vous révéler un petit secret à la fin.
Les 4 grandes propriétés du SIRH
Les 4 grandes propriétés du SIRH Dans cet épisode, nous évoquons un point essentiel des Systèmes d'Information RH (SIRH) à savoir les 4 grandes propriétés qui les structurent. .
Architecture et urbanisation du SIRH
Architecture et urbanisation du SIRH Dans cet épisode nous parlons d’architecture et d’urbanisation du système d’information Ressources Humaines, le SIRH.
Le digital facteur de risque pour la RH ?
Le digital facteur de risque pour la RH ? Dans cet épisode nous évoquons les impacts du digital sur la fonction RH et les risques qui peuvent y être associés.
Le rôle de la fonction RH dans l’acculturation au digital
Le rôle de la fonction RH dans l'acculturation au digital Dans cet épisode nous allons parler du rôle de la fonction RH dans la maturité numérique de l’organisation.
C’est quoi un SIRH ?
C'est quoi un Système d'Information Ressources Humaines ou SIRH ? Dans cet épisode, nous allons expliquer ce qu'est un Système d'Information Resources Humaines ou SIRH
Le digital levier de productivité pour la fonction RH
Le digital levier de productivité pour la fonction RH Dans cet épisode, nous allons nous demander comment le digital peut aider la fonction RH à maîtriser ses coûts
Rémunération : quelques précisions
Rémunération : quelques précisions Dans cet épisode nous allons introduire quelques concepts pour mieux comprendre la notion de rémunération.
4 orientations pour la fonction RH face à la transformation
4 orientations pour la fonction RH face à la transformation Dans cet épisode nous allons vous parler de la contribution de la fonction RH à la stratégie de l’entreprise
Manager de proximité : une affaire de pédagogie
Manager de proximité : une affaire de pédagogie Dans cet épisode nous allons parler d’une des facettes les plus importantes du rôle de manager de proximité ou de l’encadrement