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Un peu de mou, juste au cas où
Un peu de mou, juste au cas où Dans cet épisode nous allons envisager avec fermeté la possibilité de garder du mou dans une organisation, juste au cas où…
C’est qui, les parties prenantes ?
C’est qui, les parties prenantes ? Dans cet épisode nous allons nous interroger sur ce que sont les parties prenantes ou stakeholders
Quête de sens ou besoin d’alignement ?
Quête de sens ou besoin d'alignement ? Dans cet épisode nous allons évoquer cette fameuse quête de sens qui animerait les salariés des entreprises.
Quand Raymond Devos m’a recruté comme community manager
Quand Raymond Devos m’a recruté comme community manager Dans cet épisode, nous allons vous raconter notre entretien d’embauche imaginaire avec Raymond Devos, pour un poste de community manager.
SIRH et analyse des processus RH
SIRH et analyse des processus RH Dans cet épisode nous allons parler des analyses de processus RH que l’on mène fréquemment en matière de SIRH, et formuler quelques conseils.
Le bashing du washing
Le bashing du washing Dans cet épisode, nous allons, une fois n’est pas coutume, basher… le washing
Les devins de pacotille
Les devins de pacotille Dans cet épisode, nous allons parler de cette tendance marketing qui consiste à toujours vouloir nous prédire ce que sera demain.
Conduire le changement ou le piloter ?
Conduire le changement ou le piloter ? Dans cet épisode nous allons parler de conduite du changement et suggérer deux écueils à éviter.
La RSE est un atout distinctif mais si elle est sincère
La RSE est un atout distinctif mais si elle est sincère Dans cet épisode, nous allons parler de la RSE et expliquer pourquoi c’est un atout distinctif pour une entreprise.
L’entreprise a besoin de vrais partenaires sociaux
L'entreprise a besoin de vrais partenaires sociaux Dans cet épisode, nous allons parler de dialogue social et expliquer pourquoi l’entreprise a besoin de vrais partenaires sociaux.
ChatGPT et les bases documentaires RH
ChatGPT et les bases documentaires RH Dans cet épisode, nous allons nous intéresser à une utilisation possible de l’IA, notamment les robots conversationnels comme ChatGPT, dans les Ressources Humaines.
Le SIRH syndrome de la modernité
Le SIRH syndrome de la modernité Dans cet épisode nous allons parler de SIRH, de modernité et de l’utilité des applications digitales RH.
Négocier c’est sans condition
Négocier c’est sans condition Dans cet épisode nous allons parler de négociation ou de ce qui n’en n’est pas vraiment une.
Quand les seconds couteaux tiennent la baraque
Quand les seconds couteaux tiennent la baraque Dans cet épisode, nous allons nous intéresser à celles et ceux qui n’intéressent pas ou si peu, les seconds couteaux…
Mais c’est quoi un expert ?
Mais c’est quoi un expert ? Dans cet épisode nous allons nous demander ce qu’est un expert et quelles sont ses caractéristiques en tant qu’expert
Pas de confiance sans constance du respect
Pas de confiance sans constance du respect Dans cet épisode nous allons parler de confiance organisationnelle et ce qui peut la favoriser, particulièrement en période que l’on estime incertaine
Je procrastinerai dès demain
Je procrastinerai dès demain Dans cet épisode nous allons nous demander si procrastiner peut être un levier de productivité.
Les congés pour santé mentale, une mascarade ?
Les congés pour « santé mentale », une mascarade ? Dans cet épisode, nous allons parler de congés accordés pour « santé mentale », et nous demander si c’est une bonne idée ou pas.
Amélioration continue et RH
Amélioration continue et RH Dans cet épisode nous allons parler d’amélioration continue et de ressources humaines C’est
Le danger du no quitting
Le danger du no quitting Dans cet épisode nous allons parler d’un danger qui menace nos entreprises, le no quitting
ChatGPT et les mots d’ordre
ChatGPT et les mots d’ordre Dans cet épisode nous allons parler des robots conversationnels et nous interroger sur une de leurs conséquences possibles.
C’est la faute au système
C'est la faute au système Dans cet épisode, nous allons vous inviter à critiquer la critique systématique du système, coupable facile qui arrange bien.
Permacrise ou aversion ?
Permacrise ou aversion ? Dans cet épisode, nous allons nous interroger sur le monde qui nous entoure et sur le regard que nous portons dessus
Les valeurs ça s’explique
Les valeurs ça s’explique Dans cet épisode, nous allons parler des valeurs et notamment du fait qu’il est nécessaire de les expliquer concrètement.
Quand les externalités deviennent des priorités
Quand les externalités deviennent des priorités Dans cet épisode nous allons parler de ce qu’on appelle des externalités et nous interroger sur la nécessité de leur prise en compte