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Le digital, risque de fracture sociale en entreprise
Le digital, risque de fracture sociale en entreprise Dans cet épisode, nous allons nous demander si le digital peut constituer un risque de fracture sociale en entreprise.
4 clés pour le management post Covid
4 clés pour le management post Covid Dans cet épisode, nous allons nous intéresser à ce que pourrait être le management après avoir tiré les enseignements de la crise
Un contexte de plus en plus contraignant
Un contexte de plus en plus contraignant Vous reprendrez bien un peu de contraintes, non ? Bah si, c’est parti.
Le taylorisme est mort, vive le taylorisme !
Le taylorisme est mort, vive le taylorisme ! Dans cet épisode, nous allons nous intéresser d’un peu plus près aux principes du Taylorisme qui sont encore largement utilisés dans nos
Apprendre : une responsabilité individuelle pour faire société
Apprendre : une responsabilité individuelle pour faire société Dans cet épisode nous allons voir qu’apprendre est nécessaire pour pouvoir faire société
Agilité, gouvernance et autonomie
Agilité, gouvernance et autonomie Dans cet épisode, nous allons voir en quoi les questions de gouvernance et d’autonomie sont clés en matière d’agilité collective.
Confusion des mots, confusion des idées
Confusion des mots, confusion des idées Dans cet épisode, nous allons parler des mots et de la nécessité de ne pas les employer à tort et à travers.
Effort et résultat, le paradoxe de la reconnaissance
Effort et résultat, le paradoxe de la reconnaissance Dans cet épisode, nous allons nous interroger sur les notions d’efforts et de résultats et leurs conséquences en termes de reconnaissance
Apprendre à apprendre : une méta-compétence
Apprendre à apprendre : une méta-compétence Dans cet épisode nous allons apprendre à apprendre, nous allons nous interroger sur ce qu’il faut développer pour apprendre.
C’est quoi l’analytique RH ?
C'est quoi l'analytique RH ? Dans cet épisode nous allons marier deux notions apparemment antagonistes : analytique et RH.
Travail à distance et créativité
Travail à distance et créativité Dans cet épisode, nous allons nous interroger sur la relation entre le travail à distance et la créativité.
La marque employeur : une approche globale
La marque employeur : une approche globale Dans cet épisode nous allons définir ce qu’est la marque employeur
Merci à celles et ceux qui se bougent pour que ça bouge
Merci à celles et ceux qui se bougent pour que ça bouge Dans cet épisode, une fois n’est pas coutume, nous allons pousser un cri, celui du cœur pour
Quelles différences entre l’analytique RH et le big data RH ?
Quelles différences entre l’analytique RH et le big data RH ? Dans cet épisode nous allons nous intéresser aux différences entre analytique RH et Big Data RH.
Le SIRH facteur de maîtrise des risques pour la fonction RH
Le SIRH facteur de maîtrise des risques pour la fonction RH Dans cet épisode nous allons aborder les raisons pour lesquelles le SIRH constitue un facteur de maîtrise des
Internationalisation et impacts RH
Internationalisation et impacts RH Dans cet épisode, nous nous ouvrons à l’international ! Nous partons en voyage et nous nous demandons ce que sont les impacts de l’internationalisation de l’entreprise
La croissance externe et ses caractéristiques RH
La croissance externe et ses caractéristiques RH Dans cet épisode nous allons nous intéresser à la croissance externe et ses implications en termes RH.
Les fondamentaux de la démarche prospective
Les fondamentaux de la démarche prospective Dans cet épisode nous allons expliquer les fondamentaux de la démarche prospective et notamment voir en quoi elle se distingue d’une simple logique
Croissance : définition et conséquences RH
Croissance : définition et conséquences RH Dans cet épisode nous allons définir ce qu’est la notion de croissance et ses implications pour la Fonction RH.
Pourquoi s’intéresser à l’expérience collaborateur ?
Pourquoi s’intéresser à l’expérience collaborateur ? Dans cet épisode, nous allons nous intéresser au concept d’expérience collaborateur Dans
Les acteurs externes du SIRH
Les acteurs externes du SIRH Dans cet épisode nous allons nous intéresser aux acteurs du marché SIRH, identifier qui ils sont mais également les rapports qu’ils entretiennent
Les étapes clés du SIRH et leurs enjeux
Les étapes clés du SIRH et leurs enjeux Dans cet épisode, nous allons étudier les grandes étapes clés d’un projet SIRH et les enjeux qui y sont attachés.
La cartographie du SIRH
La cartographie du SIRH Dans cet épisode, nous allons nous intéresser à la notion de cartographie du SIRH et expliquer ce dont il s’agit et ce à quoi ça
RSE, bien commun et projet d’entreprise
RSE, bien commun et projet d’entreprise Dans cet épisode, nous allons parler de projet d’entreprise et nous demander s’il est raisonnablement possible qu’il s’affranchisse de toute forme de responsabilité
Le schéma directeur SIRH, c’est quoi et comment fait-on ?
Le schéma directeur SIRH, c’est quoi et comment fait-on ? Dans cet épisode, nous allons définir ce qu’est un schéma directeur SIRH et la manière de le concevoir.