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Résultat et performance, quelle différence ?
Résultat et performance, quelle différence ? Dans cet épisode nous allons expliquer la différence entre la notion de résultat et celle de performance.
Les 3 leçons de vie de la crise de la Covid
Les 3 leçons de vie de la crise de la Covid Dans cet épisode, nous allons proposer quelques enseignements, petits ou grands, que nous pourrions tirer de la crise
Mais au fond, c’est quoi manager ?
Mais au fond, c'est quoi manager ? Dans cet épisode, nous allons nous demander ce que signifie manager !
Le pipotron 5.0
Le pipotron 5.0 Dans cet épisode, nous allons vous pipeauter, c’est-à-dire que nous allons manier le pipotron 5.0 et peut-être même vous révéler un petit secret à la fin.
Les 4 grandes propriétés du SIRH
Les 4 grandes propriétés du SIRH Dans cet épisode, nous évoquons un point essentiel des Systèmes d'Information RH (SIRH) à savoir les 4 grandes propriétés qui les structurent. .
Architecture et urbanisation du SIRH
Architecture et urbanisation du SIRH Dans cet épisode nous parlons d’architecture et d’urbanisation du système d’information Ressources Humaines, le SIRH.
Le digital facteur de risque pour la RH ?
Le digital facteur de risque pour la RH ? Dans cet épisode nous évoquons les impacts du digital sur la fonction RH et les risques qui peuvent y être associés.
Le rôle de la fonction RH dans l’acculturation au digital
Le rôle de la fonction RH dans l'acculturation au digital Dans cet épisode nous allons parler du rôle de la fonction RH dans la maturité numérique de l’organisation.
C’est quoi un SIRH ?
C'est quoi un Système d'Information Ressources Humaines ou SIRH ? Dans cet épisode, nous allons expliquer ce qu'est un Système d'Information Resources Humaines ou SIRH
Le digital levier de productivité pour la fonction RH
Le digital levier de productivité pour la fonction RH Dans cet épisode, nous allons nous demander comment le digital peut aider la fonction RH à maîtriser ses coûts
Rémunération : quelques précisions
Rémunération : quelques précisions Dans cet épisode nous allons introduire quelques concepts pour mieux comprendre la notion de rémunération.
4 orientations pour la fonction RH face à la transformation
4 orientations pour la fonction RH face à la transformation Dans cet épisode nous allons vous parler de la contribution de la fonction RH à la stratégie de l’entreprise
Manager de proximité : une affaire de pédagogie
Manager de proximité : une affaire de pédagogie Dans cet épisode nous allons parler d’une des facettes les plus importantes du rôle de manager de proximité ou de l’encadrement
L’IA mais c’est quoi au juste ?
L'intelligence artificielle (IA) mais c'est quoi au juste ? Dans cet épisode, nous allons démystifier l’intelligence artificielle, l’IA, en vous expliquant comment ça marche.
Manager ou leader ?
Manager ou leader ? Dans cet épisode nous allons expliquer ce qui se trame derrière le débat que certains entretiennent entre manager et leader.
Les chiffres au service de la diversité
Les chiffres au service de la diversité Dans cet épisode nous allons faire preuve de mesure et vous parler des chiffres, des indicateurs et de leur utilisation dans les
Les données ne rendent pas nécessairement intelligent
Les données ne rendent pas nécessairement intelligent Dans cet épisode nous allons vous parler de données et d’intelligence, sans peut-être sauter le pas entre les deux aussi vite que
Quel lien entre digital et management ?
Quel lien entre digital et management ? Dans cet épisode nous expliquons pourquoi il y a un lien direct entre le digital et le management.
Les 4 conséquences du digital
Les 4 conséquences du digital Dans cet épisode nous décrivons les 4 grandes conséquences de la démocratisation du digital sur notre société et plus particulièrement nos entreprises
Faut-il libérer l’autonomie ?
Faut-il libérer l'autonomie ? Dans cet épisode nous expliquons le concept d'autonomie et les différences avec la notion de liberté
3 orientations pour favoriser l’engagement
3 orientations pour favoriser l'engagement Dans cet épisode nous parlons d’engagement et suggérons des pistes pour le favoriser
Leadership: faire envie ou donner envie ?
Leadership: faire envie ou donner envie ? Dans cet épisode nous avons envie, non pas de vous faire envie, mais de vous donner envie. Un épisode sur le leadership
IA et discrimination: réalité ou fausse promesse ?
Intelligence Artificielle et discrimination: réalité ou fausse promesse ? Dans cet épisode nous nous demandons si l'Intelligence Artificielle comme solution pour lutter contre les discriminations est une réalité ou
Les enjeux humains de la transformation
Les enjeux d'ordre humain de la transformation des organisations Dans cet épisode nous expliquons les enjeux d'ordre humain qui sont liés à la transformation des organisations
Risque, incertitude et danger
Risque, incertitude et danger Dans cet épisode nous parlons de risque, d'incertitude et peut-être même de danger.