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Mais c’est quoi la masse salariale ?
Mais c’est quoi la masse salariale ? Dans cet épisode, nous allons parler de la masse salariale et des conséquences budgétaires de son augmentation.
Accidents du travail : petite mise au point
Accidents du travail : petite mise au point Dans cet épisode nous allons faire une petite mise au point sur les accidents du travail, en France.
Apprentissage et artisanat en France
Apprentissage et artisanat en France Dans cet épisode nous allons parler d’apprentissage dans les métiers de l’artisanat. Ah
Les tableaux de bord équilibrés comme outil de management
Les tableaux de bord équilibrés comme outil de management Dans cet épisode nous allons parler des tableaux de bords équilibrés et de leur apport dans le management au quotidien.
Pour une marque employeur exclusive ?
Pour une marque employeur exclusive ? Dans cet épisode, nous allons parler de marque employeur, d’exclusivité et d’inclusion.
Ces pratiques sont-elles RSE compatibles ?
Ces pratiques sont-elles RSE compatibles ? Dans cet épisode nous allons parler des tableaux de bords équilibrés et de leur apport dans le management au quotidien.
Des indicateurs Lag ou lead ?
Des indicateurs Lag ou lead ? Dans cet épisode nous allons parler d’indicateurs. En un mot comme en cent, ou plutôt
C’est quoi le case management ?
C’est quoi le case management ? Dans cet épisode nous allons parler de case management et nous demander ce que c’est.
Comment bien rédiger une description de poste ?
Comment bien rédiger une description de poste ? Dans cet épisode nous allons nous demander comment bien rédiger une description de poste.
Une entreprise en paix par Nelson Mandela
Une entreprise en paix par Nelson Mandela Dans cet épisode nous allons partager une vision de ce que pourrait être une entreprise en paix en invitant Nelson Mandela.
Mais c’est quoi un data catalogue ?
Mais c’est quoi un data catalogue ? Dans cet épisode, nous allons nous demander ce qu’est un data catalogue et surtout à quoi ça sert ?
Portefeuille de carrière ou chemin tracé ?
Portefeuille de carrière ou chemin tracé ? Dans cet épisode, nous allons nous interroger sur les parcours de carrières et nous demander s’il vaut mieux privilégier des carrières linéaires ou
Principe de Peter et réflexions RH
Principe de Peter et réflexions RH Dans cet épisode nous allons parler du principe de Peter et de ce à quoi il peut nous inviter à réfléchir.
L’inclusion en mode pile ou face
L’inclusion en mode pile ou face Dans cet épisode, nous allons parler d’inclusion, en mode pile ou face !
Le onboarding qui fait la gueule
Le onboarding qui fait la gueule Dans cet épisode nous allons parler de onboarding et apprécier à quel point c’est loin d’être une seule affaire de processus...
Expertise, vulgarisation et synthèse
Expertise, vulgarisation et synthèse Dans cet épisode, nous allons parler d’une difficulté qui se pose à tout expert, à savoir donner son avis d’expert à celles et ceux qui
On ne pourra pas dire qu’on ne savait pas
On ne pourra pas dire qu’on ne savait pas Dans cet épisode, nous allons parler de la responsabilité de l’entreprise face à l’avenir face aux enjeux climatiques.
Moi, si j’étais à leur place
Moi, si j’étais à leur place Dans cet épisode nous allons parler de ces gens qui ont un avis bien affirmé, non seulement sur tout, mais surtout sur les décisions et
RSE, la difficulté des interdépendances
RSE, la difficulté des interdépendances Dans cet épisode nous allons parler de RSE et de la difficulté que pose la question des interdépendances entre les différents sujets qu’elle couvre.
Mais c’est quoi la méthode Hay ?
Mais c’est quoi la méthode Hay ? Dans cet épisode nous allons parler de la méthode Hay, une méthode d’évaluation de postes, et tenter d’expliquer ce que c’est et à
Ces gens qui nous en apprennent long
Ces gens qui nous en apprennent long Dans cet épisode nous allons parler des personnes qui ne sont pas dans les feux des projecteurs et qui pourtant nous en
La fin des modèles ?
La fin des modèles ? Dans cet épisode nous allons nous questionner sur la notion de modèle et nous demander s’il est encore possible d’y recourir dans l’entreprise contemporaine.
Recruter c’est un pari et un métier
Recruter c’est un pari et un métier Dans cet épisode nous allons parler de recrutement, interne ou externe
Les compétences transverses, c’est quoi ?
Les compétences transverses, c’est quoi ? Dans cet épisode nous allons parler de compétences transverses et nous interroger sur ce que c’est et à quoi cela sert.
Productivité individuelle et productivité collective
Productivité individuelle et productivité collective Dans cet épisode nous allons parler de productivité, sous les angles individuel et collectif