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Une politique de rémunération sans classification
Une politique de rémunération sans classification Dans cet épisode nous allons nous demander comment bâtir une politique de rémunération sans s'appuyer sur une lourde classification.
Les agendas cachés
Les agendas cachés Dans cet épisode, nous allons tenter de lire entre les lignes, notamment celles qui nous dirigent, nous orientent ou nous conditionnent.
Radicalité et complexité
Radicalité et complexité Dans cet épisode, nous allons parler de radicalité de l'analyse face à la complexité des situations.
IA générative et fausse productivité
IA générative et fausse productivité Dans cet épisode nous allons explorer un aspect des gains de productivité liés à l'IA générative.
L’équité interne en rémunération c’est quoi ?
L'équité interne en rémunération c'est quoi ? Dans cet épisode nous allons expliquer le concept d'équité interne en matière de rémunération.
Les risques du catalogue de formation
Les risques du catalogue de formation Dans cet épisode nous allons pointer certains risques liés au principe du catalogue de formation.
Mais c’est quoi les stocks options ?
Mais c'est quoi les stocks options ? Dans cet épisode nous allons expliquer le mécanisme des stocks options.
GAPP et expérience collaborateur
GAPP et expérience collaborateur Dans cet épisode nous allons parler de gestion administrative du personnel et de la paie et d'expérience collaborateur.
SIRH et déficit d’urbanisation
SIRH et déficit d'urbanisation Dans cet épisode nous allons évoquer les pièges dans lesquels certains SIRH sont tombés par manque d'urbanisation.
Réduire la charge à effectif constant
Réduire la charge à effectif constant Dans cet épisode nous allons chercher les leviers concrets pour réduire la charge d'une équipe sans pour autant augmenter les effectifs.
Distinguer finalité, objectifs et moyens
Distinguer finalité, objectifs et moyens Dans cet épisode nous allons apprendre à faire la distinction entre finalité, objectifs et moyens.
Séparation des rôles et contrepouvoir
Séparation des rôles et contrepouvoir Dans cet épisode nous allons parler de séparation des rôles et des missions et nous demander s'il s'agit d'une illusion ou pas.
Mais c’est quoi la compétitivité externe ?
Mais c'est quoi la compétitivité externe ? Dans cet épisode, nous allons expliquer une notion utilisée dans les politiques de rémunération, la compétitivité externe.
L’entreprise, ce n’est ni une ordure ni le père Noël
L'entreprise, ce n'est ni une ordure ni le père Noël Dans cet épisode, nous allons raconter l'entreprise avec les répliques d'un film culte, « le Père Noël est une ordure ».
L’entreprise n’est pas une équipe de foot
L'entreprise n'est pas une équipe de foot Dans cet épisode nous allons nous interroger sur les analogies entre l'entreprise et d'autres domaines, comme celui du sport.
Les vassaux de l’algorithme
Les vassaux de l'algorithme Dans cet épisode nous allons nous interroger sur notre soumission aux algorithmes des réseaux sociaux.
Mais c’est quoi le salary split
Mais c'est quoi le salary split Dans cet épisode nous allons nous intéresser à une pratique particulière en matière de rémunération, le salary split.
Comment nommer ce qui change ?
Comment nommer ce qui change ? Dans cet épisode nous allons nous demander comment nommer quelque chose qui change et extrapoler cette réflexion au monde de l'entreprise.
L’entreprise est politique
L'entreprise est politique Dans cet épisode nous allons nous demander le rapport qu'entreprise et politique entretiennent. On
L’attitude ne vaut pas action
L'attitude ne vaut pas action Dans cet épisode, nous allons parler d'attitudes et de comportements, deux notions certes proches mais bien distinctes.
Riez, c’est un ordre !
Riez, c'est un ordre ! Dans cet épisode, nous allons nous interroger sur le sens d'une expérimentation sur le rire comme facteur de bien-être en entreprise.
La valorisation en équivalent salaire
La valorisation en équivalent salaire Dans cet épisode, nous allons expliquer les grands principes de la valorisation en équivalent salaire qu'on utilise en rémunération globale.
Dictionnaire et référentiel de compétences
Dictionnaire et référentiel de compétences Dans cet épisode, nous allons clarifier les notions de dictionnaire et de référentiel de compétences.
La subrogation mais c’est quoi ce truc ?
La subrogation mais c'est quoi ce truc ? Dans cet épisode, nous allons expliquer le principe français de la subrogation et souligner quelques-uns de ses enjeux.
Les robots et le sens biaisé
Les robots et le sens biaisé Dans cet épisode, nous allons parler des robots conversationnels et de la question du sens.