Au hasard
L’art et l’IA générative
L’art et l’IA générative Dans cet épisode nous allons parler d’intelligence artificielle générative et d’art. Qu’on se le dise : l’intelligence artificielle générative déboule et, mesdames et messieurs
1 pour 254
1 pour 254 Dans cet épisode au titre énigmatique, nous allons parler des écarts de rémunération et nous interroger sur ce qui est possible ou pas en la matière…
L’IA mais c’est quoi au juste ?
L'intelligence artificielle (IA) mais c'est quoi au juste ? Dans cet épisode, nous allons démystifier l’intelligence artificielle, l’IA, en vous expliquant comment ça marche. Dans cet épisode,
Data : quelles compétences développer pour la fonction RH ?
Data : quelles compétences développer pour la fonction RH ? Dans cette épisode nous abordons les compétences que la fonction RH doit développer pour être en capacité d'exploiter les données et de mener des analyses chiffrées pertinentes
Mais au fait quel est le rôle de la fonction RH ?
Mais au fait quel est le rôle de la fonction RH ? Dans cet épisode nous revenons sur le rôle de la fonction RH. Dans cet épisode
Mépris et arrogance, bombes à retardement
Mépris et arrogance, bombes à retardement Dans cet épisode, nous allons parler du mépris et de l'arrogance dont certains sont parfois capables, notamment parmi celles et ceux qui gouvernent ou dirigent.
Bases documentaires et GPTs quelques conseils
Bases documentaires et GPTs, quelques conseils Dans cet épisode nous allons parler de bases documentaires et donner quelques conseils pour les optimiser avec un LLM comme ChatGPT.
Mais pourquoi aller en formation ?
Mais pourquoi aller en formation ? Dans cet épisode nous allons nous demander pourquoi aller en formation. Ah ces sacrosaints deux jours de présentiel, où pendant des plombes
RAG, bases de données vectorielles et IA Gen
RAG, bases de données vectorielles et IA Gen Dans cet épisode nous allons parler de RAG, de bases de données vectorielles et d'IA générative. On commence à
Discrimination, rémunération et régression
Discrimination, rémunération et régression Dans cet épisode, nous allons nous interroger sur la discrimination salariale et les méthodes qui permettent de la débusquer. Le sujet des discriminations,
Connaissances élémentaires et métier
Connaissances élémentaires et métier Dans cet épisode nous allons nous intéresser à la notion de connaissances élémentaires d'un métier. Pablo Picasso disait que « le métier, c'est ce
Les perles ridicules de LinkedIn
Les perles ridicules de LinkedIn Dans cet épisode nous allons, une fois n’est pas coutume, nous moquer un peu … de certaines pratiques sur Linkedin. Dans cet
Tourner autour du pot pour ne pas tomber dedans
Tourner autour du pot pour ne pas tomber dedans Dans cet épisode, nous allons parler de vision 360 et nous interroger sur ce que cette expression signifie.
On veut des coupables
On veut des coupables Dans cet épisode, nous allons parler de cette tendance, en entreprise comme ailleurs, à chercher des coupables plutôt qu'à résoudre les véritables problèmes.
IA, autorité, confiance et logique
IA, autorité, confiance et logique Dans cet épisode nous allons expliquer en quoi l'IA générative nous oblige à réapprendre à penser avec rigueur. Allez Platon, sors de
Deux idées reçues sur la mobilité interne
Deux idées reçues sur la mobilité interne Dans cet épisode nous allons nous pencher sur deux affirmations que l’on peut parfois entendre sur la mobilité interne. Bon,
Expertise, vulgarisation et synthèse
Expertise, vulgarisation et synthèse Dans cet épisode, nous allons parler d’une difficulté qui se pose à tout expert, à savoir donner son avis d’expert à celles et ceux qui décident.
Mais c’est quoi le deep learning ?
Mais c'est quoi le deep learning ? Dans cet épisode, nous allons parler d'apprentissage en nous concentrant sur le deep learning. Ce n'est pas parce qu'on apprend qu'on
A propos des grilles de salaires
A propos des grilles de salaires Dans cet épisode nous allons parler des grilles de rémunération en entreprise et de ce à quoi elles servent. Les débats
L’informatique et le râteau à merdes
L’informatique et le râteau à merdes Dans cet épisode nous allons parler de projets informatiques et révéler justement ce qu’ils révèlent parfois. Ah les charmes et les
Désaccord, confrontation, tension et conflit
Désaccord, confrontation, tension et conflit Dans cet épisode, nous allons clarifier différents termes autour de la notion de conflit. Qu'on soit ici parfaitement clair. J'ai raison. Et
C’est qui, les parties prenantes ?
C’est qui, les parties prenantes ? Dans cet épisode nous allons nous interroger sur ce que sont les parties prenantes ou stakeholders Une entreprise ce n’est pas compliqué,
Pourquoi la fonction RH doit-elle s’intéresser au digital ?
Pourquoi la fonction RH doit-elle s'intéresser au digital ? Dans cet épisode nous allons nous poser une question simple : pour quelles raisons la fonction RH devrait-elle s’intéresser vraiment au digital ?
Les critères de la méthode Hay
Les critères de la méthode Hay Dans cet épisode nous allons explorer les critères de la méthode Hay. Un poste, au sens organisationnel, c'est la plus petite
La reconnaissance, c’est quoi ?
La reconnaissance, c'est quoi ? Dans cet épisode nous évoquons ce qu'est la notion de reconnaissance dans le management Retranscription de l'épisode Dans cet épisode nous allons
























