Au hasard
L’obsession du bien-être est-elle liberticide ?
L'obsession du bien-être est-elle liberticide ? Dans cet épisode, nous allons nous demander si l'obsession du bien-être personnel n'est pas liberticide. Moi, je veux bien être jardinier parce
Le digital et l’IA sont à notre image
Le digital et l'IA sont à notre image Dans cet épisode, nous allons parler des aspects culturels de la technologie. L'outil est supposé servir la finalité pour
Le DRH garant des externalités sociales
Le DRH garant des externalités sociales Dans cet épisode nous allons parler des externalités sociales de l'entreprise et du rôle de la fonction RH. Je me souviens
Mais qu’est-ce que je veux vraiment dire ?
Mais qu'est-ce que je veux vraiment dire ? Dans cet épisode nous allons expliquer pourquoi le juste mot nous est utile dans la vie professionnelle. Entre le jargonnage
Stress, dissonance, impuissance et reconnaissance
Stress, dissonance, impuissance et reconnaissance Dans cet épisode, nous allons établir des liens entre différents modèles d'analyse des mécanismes de mal-être au travail. « Un cadre surchargé de
La marque employeur : une approche globale
La marque employeur : une approche globale Dans cet épisode nous allons définir ce qu’est la marque employeur Dans cet épisode nous allons définir ce qu’est la
Esprit critique, débat contradictoire et conflit
Esprit critique, débat contradictoire et conflit Dans cet épisode, nous allons nous interroger sur l’esprit critique en entreprise et ce qu’il peut supposer de capacité à accepter, voire favoriser, les débats contradictoires.
Les biais cognitifs qu’est-ce que c’est ?
Les biais cognitifs qu'est-ce que c'est ? Dans cet épisode nous allons vous parler des préjugés, stéréotypes, et autres biais cognitifs. Dans cet épisode nous allons vous
IA et formation, attention à la fausse bonne idée !
IA et formation, attention à la fausse bonne idée ! Dans cet épisode, nous allons questionner la pertinence de l'IA pour personnaliser la formation. Les talents qu'il
Hybride : le buzzword 2021
Hybride : le buzzword 2021 Dans cet épisode nous allons nous interroger sur les raisons pour lesquelles le mot hybride a envahi le vocabulaire managérial en 2021 depuis la crise de la Covid.
Distinguer finalité, objectifs et moyens
Distinguer finalité, objectifs et moyens Dans cet épisode nous allons apprendre à faire la distinction entre finalité, objectifs et moyens. Non mais tu n'as pas fini de
RSE, bien commun et projet d’entreprise
RSE, bien commun et projet d’entreprise Dans cet épisode, nous allons parler de projet d’entreprise et nous demander s’il est raisonnablement possible qu’il s’affranchisse de toute forme de responsabilité morale à l’égard de la société civile dans son ensemble.
Connaissances élémentaires et métier
Connaissances élémentaires et métier Dans cet épisode nous allons nous intéresser à la notion de connaissances élémentaires d'un métier. Pablo Picasso disait que « le métier, c'est ce
IA générative et fausse productivité
IA générative et fausse productivité Dans cet épisode nous allons explorer un aspect des gains de productivité liés à l'IA générative. Comme à chaque fois qu'un saut
Intelligence artificielle et emploi
Intelligence Artificielle (IA) et emploi Dans cet épisode nous parlons Intelligence artificielle et adressons une des principales inquiétudes : l’intelligence artificielle détruira-t-elle nos emplois ? Retranscription de
Des indicateurs Lag ou lead ?
Des indicateurs Lag ou lead ? Dans cet épisode nous allons parler d’indicateurs. En un mot comme en cent, ou plutôt en un chiffre comme en cent, un bon indicateur et
L’intelligence collective, un défi humain
L'intelligence collective, un défi humain Dans cet épisode nous allons vous parler d’intelligence collective. Dans cet épisode nous allons vous parler d’intelligence collective. L’intelligence collective ? Il suffit
Apprécier le degré de maîtrise du poste
Apprécier le degré de maîtrise du poste Dans cet épisode nous allons nous demander comment apprécier le degré de maîtrise du poste par son titulaire. L'obsession gestionnaire
Le concret en mode pile ou face
Le concret en mode pile ou face Dans cet épisode, nous allons vous parler des bénéfices à vouloir du concret, ou de tout le contraire, en mode pile ou face.
Quelques idées reçues sur la paie
Quelques idées reçues sur la paie Dans cet épisode, nous allons balayer quelques idées reçues sur la gestion de la paye. Fous-moi la paix, tu ne vois
Quand la problématique pose problème
Quand la problématique pose problème Dans cet épisode, on va vous aider à identifier et formuler une problématique. Une fois n'est pas coutume, on va s'adresser aux
Les missions de base de la fonction RH
Les missions de base de la fonction RH Dans cet épisode, nous allons nous intéresser à la fonction RH et préciser ce que sont les activités qui constituent le socle de sa mission.
Apprendre à apprendre : une méta-compétence
Apprendre à apprendre : une méta-compétence Dans cet épisode nous allons apprendre à apprendre, nous allons nous interroger sur ce qu’il faut développer pour apprendre. Dans cet épisode
L’entreprise a besoin de vrais partenaires sociaux
L'entreprise a besoin de vrais partenaires sociaux Dans cet épisode, nous allons parler de dialogue social et expliquer pourquoi l’entreprise a besoin de vrais partenaires sociaux. Les
Reconnaître le droit à l’erreur
Reconnaître le droit à l’erreur Dans cet épisode nous allons nous tromper ! Oui oui, faire des erreurs ! Dans cet épisode nous allons nous tromper ! Oui oui, faire
























