Au hasard
La fonction RH racontée par Audiard
La fonction RH racontée par Audiard Dans cet épisode, une fois n’est pas coutume, nous nous livrons à un exercice de style pour le plaisir, à savoir vous raconter la fonction RH à partir de citations de Michel Audiard.
Les bonnes pratiques en mode pile ou face
Les bonnes pratiques en mode pile ou face Dans cet épisode nous allons nous demander si les bonnes pratiques c’est une bonne pratique. En d’autres termes, les bonnes pratiques en mode pile ou face
Le onboarding qui fait la gueule
Le onboarding qui fait la gueule Dans cet épisode nous allons parler de onboarding et apprécier à quel point c’est loin d’être une seule affaire de processus...
Rendre service ou rendre le service ?
Rendre service ou rendre le service ? Dans cet épisode nous allons nous intéresser à la notion de service et plus particulièrement à ce qui fait la qualité de service.
La QVT c’est la qualité de vie au travail ou dans le travail ?
La QVT, c’est la qualité de vie au travail ou dans le travail ? Dans cet épisode, nous allons expliquer pourquoi le sujet de la qualité de vie au travail - la QVT - invite à s’interroger d’abord sur
Les leaders de demain sont des poètes impertinents
Les leaders de demain sont des poètes impertinents Dans cet épisode nous allons tenter de vous convaincre que les leaders de demain, et même d’aujourd’hui d’ailleurs, sont des poètes impertinents.
Quand la dissonance dissone
Quand la dissonance dissone Dans cet épisode nous allons parler de dissonance et de ce qu'on peut appeler aussi mensonges. Rejoignez-notre grand cabinet de conseil mondial, vous
Remettre l’humain au cœur à défaut de l’avoir chevillé au corps
Remettre l’humain au cœur à défaut de l’avoir chevillé au corps Dans cet épisode, nous allons nous demander ce que peut bien signifier cette expression : « remettre l’humain au cœur de »... l’entreprise, le management, la relation client, ou tout ce
La cartographie du SIRH
La cartographie du SIRH Dans cet épisode, nous allons nous intéresser à la notion de cartographie du SIRH et expliquer ce dont il s’agit et ce à quoi ça sert.
Les valeurs de Schwartz et l’entreprise
Les valeurs de Schwartz et l'entreprise Dans cet épisode nous allons nous demander s'il y a des valeurs de base et en tirer un enseignement pour l'entreprise contemporaine.
Les états d’âme et le réel
Les états d'âme et le réel Dans cet épisode nous allons parler des tendances sociétales qui traversent les entreprises et de leur confrontation au réel. « Travailler c'est
Un RACI ? Mais pour quoi faire ?
Un RACI ? Mais pour quoi faire ? Dans cet épisode, nous allons revenir sur un basique de la gestion de projet : le RACI. Dans cet épisode, nous allons
Quand Renaud chante l’entreprise…
Quand Renaud chante l'entreprise... Dans cet épisode, nous convions Renaud... pour nous chanter l'entreprise. Non mais « laisse béton », tu nous as déjà fait le coup avec Audiard.
Les comparatios en rémunération, c’est quoi ?
Les comparatios en rémunération, c'est quoi ? Dans cet épisode, nous allons expliquer un des outils de gestion statistique en matière de rémunération, les comparatios individuels. On
Quand les algorithmes rendent con
Quand les algorithmes rendent con Dans cet épisode nous allons parler du rôle des algorithmes sur les réseaux sociaux et la manière dont ils façonnent nos comportements.
La valorisation en équivalent salaire
La valorisation en équivalent salaire Dans cet épisode, nous allons expliquer les grands principes de la valorisation en équivalent salaire qu'on utilise en rémunération globale. « Qui borne
4 clés pour le management post Covid
4 clés pour le management post Covid Dans cet épisode, nous allons nous intéresser à ce que pourrait être le management après avoir tiré les enseignements de la crise de la Covid.
Quand le projet et la culture sont incompatibles
Quand le projet et la culture sont incompatibles Dans cet épisode, nous allons nous demander quoi faire lorsque la culture d'entreprise n'est pas celle qui permet de porter l'ambition du projet qu'on vise.
Le télétravail est-il le new normal ?
Le télétravail est-il le new normal ? Questionnons-nous donc un instant, à distance, sur le travail hybride. Est-ce une nouvelle norme, vraiment ? Est-ce que le télétravail est devenu le new normal ?
La reconnaissance, c’est quoi ?
La reconnaissance, c'est quoi ? Dans cet épisode nous évoquons ce qu'est la notion de reconnaissance dans le management Retranscription de l'épisode Dans cet épisode nous allons
Mais pourquoi aller en formation ?
Mais pourquoi aller en formation ? Dans cet épisode nous allons nous demander pourquoi aller en formation. Ah ces sacrosaints deux jours de présentiel, où pendant des plombes
L’IA générative va-t-elle s’étouffer ?
L'IA générative va-t-elle s'étouffer ? Dans cet épisode nous allons nous questionner sur un risque qui pourrait guetter l'IA générative. Les prouesses de l'IA générative éblouissent chaque jour
Amélioration continue et RH
Amélioration continue et RH Dans cet épisode nous allons parler d’amélioration continue et de ressources humaines C’est vrai que pour certains, s’améliorer ce n’est pas si difficile...
Internalisation ou externalisation
Internalisation ou externalisation Dans cet épisode nous allons nous demander s'il vaut mieux internaliser ou externaliser la paie. Tu connais l'adage « make or buy ». Tu fais ou
Travail à distance et cohésion d’équipe en mode pile ou face
Travail à distance et cohésion d’équipe en mode pile ou face Dans cet épisode, nous allons nous demander si la distance nuit ou pas à la cohésion d’équipe, en mode pile ou face.
























