Au hasard
Le télétravail est-il le new normal ?
Le télétravail est-il le new normal ? Questionnons-nous donc un instant, à distance, sur le travail hybride. Est-ce une nouvelle norme, vraiment ? Est-ce que le télétravail est devenu le new normal ?
Si le temps était compté
Si le temps était compté Dans cet épisode nous allons nous demander si la GTA, la gestion des temps et des activités, c’est ringard ou au contraire bien utile…
Le SIRH facteur de maîtrise des risques pour la fonction RH
Le SIRH facteur de maîtrise des risques pour la fonction RH Dans cet épisode nous allons aborder les raisons pour lesquelles le SIRH constitue un facteur de maîtrise des risques pour la fonction RH.
Quand l’incitation financière tue l’incitation morale
Quand l’incitation financière tue l’incitation morale Dans cet épisode, nous allons nous intéresser à la question des incitations financières et nous demander si, parfois, elles ne risquent pas de nuire à d’autres formes d’incitations, parfois plus grandes.
L’autorité dans le management, une impasse ?
L’autorité dans le management, une impasse ? Dans cet épisode, nous allons parler de l’autorité comme levier de management. Bon on ne va pas y aller par 4
L’enjeu culturel de la transformation et l’entreprise éclatée
L’enjeu culturel de la transformation et l’entreprise éclatée Dans cet épisode nous allons nous intéresser à trois facteurs structurels ou conjoncturels susceptibles de complexifier significativement les transformations culturelles des entreprises.
Manager de proximité : une affaire de pédagogie
Manager de proximité : une affaire de pédagogie Dans cet épisode nous allons parler d’une des facettes les plus importantes du rôle de manager de proximité ou de l’encadrement intermédiaire, à savoir la pédagogie. .
La culture de la pédagogie en entreprise
La culture de la pédagogie en entreprise Dans cet épisode, nous allons chercher les clés pour développer une culture de la pédagogie. Dans cet épisode, nous allons
L’art et l’IA générative
L’art et l’IA générative Dans cet épisode nous allons parler d’intelligence artificielle générative et d’art. Qu’on se le dise : l’intelligence artificielle générative déboule et, mesdames et messieurs
L’enseignement des tests de non-régression
L'enseignement des tests de non-régression Dans cet épisode nous allons évoquer une notion informatique, les tests de non-régression, et nous demander s'il ne serait pas utile de l'utiliser plus largement.
Mais c’est quoi la GTA ?
Mais c'est quoi la GTA ? Dans cet épisode nous allons expliciter un acronyme RH, la GTA. Dans cet épisode nous allons expliciter un acronyme RH, la
Travail à distance : les français tire-au-flanc ?
Travail à distance : les français tire-au-flanc ? Dans cet épisode, nous allons nous interroger sur ce que font les gens du temps de transport qu’ils économisent lorsqu’ils sont en télétravail.
Le leader visionnaire qui ne manage pas
Le leader visionnaire qui ne manage pas Dans cet épisode, nous allons rappeler à l'ordre un profil de décideur qui n'aide pas vraiment l'entreprise dont il a la responsabilité.
Mais c’est quoi le deep learning ?
Mais c'est quoi le deep learning ? Dans cet épisode, nous allons parler d'apprentissage en nous concentrant sur le deep learning. Ce n'est pas parce qu'on apprend qu'on
Les réseaux de l’avenir sont ailleurs
Les réseaux de l'avenir sont ailleurs Dans cet épisode nous allons parler d'information et de renseignements. Ça y est les services secrets t'ont embauché ? Tu te
La valorisation en équivalent salaire
La valorisation en équivalent salaire Dans cet épisode, nous allons expliquer les grands principes de la valorisation en équivalent salaire qu'on utilise en rémunération globale. « Qui borne
L’esprit critique en entreprise
L'esprit critique en entreprise Dans cet épisode nous allons vous parler d’esprit critique en entreprise Dans cet épisode nous allons vous parler d’esprit critique en entreprise. Avec
Les sources du mal-être au travail
Les sources du mal-être au travail Dans cette épisode nous décortiquons ce que sont les sources du mal-être au travail Dans cet épisode, nous allons évoquer la
Collaborer ou coopérer ?
Collaborer ou coopérer ? Dans cette épisode nous expliquons la différence entre collaborer et coopérer Dans cet épisode nous allons expliquer la différence entre coopérer et collaborer.
Les missions de base de la fonction RH
Les missions de base de la fonction RH Dans cet épisode, nous allons nous intéresser à la fonction RH et préciser ce que sont les activités qui constituent le socle de sa mission.
Quand les rites masquent le culte
Quand les rites masquent le culte Dans cet épisode, nous allons nous interroger sur les rites en entreprise et plus particulièrement leur renouvellement comme facteur d’engagement des collaborateurs.
Digital et expérience collaborateur
Digital et expérience collaborateur Dans cette épisode nous parlons numérique et expérience collaborateur Retranscription de l'épisode Dans cet épisode nous allons vous parler de digital et d’expérience
Mais c’est quoi l’organisation ?
Mais c'est quoi l'organisation ? Dans cet épisode nous allons expliquer une notion d’apparence simple, et qui l’est dans sa description mais s’avère être parfois objet de confusion : la notion d’organisation.
La fin des modèles ?
La fin des modèles ? Dans cet épisode nous allons nous questionner sur la notion de modèle et nous demander s’il est encore possible d’y recourir dans l’entreprise contemporaine.
Travail à distance et cohésion d’équipe en mode pile ou face
Travail à distance et cohésion d’équipe en mode pile ou face Dans cet épisode, nous allons nous demander si la distance nuit ou pas à la cohésion d’équipe, en mode pile ou face.