Au hasard
ChatGPT et les mots d’ordre
ChatGPT et les mots d’ordre Dans cet épisode nous allons parler des robots conversationnels et nous interroger sur une de leurs conséquences possibles. Ca y est maintenant
Travail collaboratif, partage et nommage des documents
Travail collaboratif, partage et nommage des documents Dans cet épisode nous allons parler de travail collaboratif en faisant un focus sur le partage et le nommage des documents.
Emploi de seniors : une raison cachée ?
Emploi de seniors : une raison cachée ? Dans cet épisode, nous allons émettre une hypothèse concernant la faible propension des entreprises françaises à employer des seniors.
Le paradoxe de Simpson appliqué à la performance
Le paradoxe de Simpson appliqué à la performance Dans cet épisode, nous allons illustrer à quel point les chiffres et les indicateurs peuvent être trompeurs grâce au paradoxe de Simpson appliqué à l’appréciation de la performance.
GAPP et expérience collaborateur
GAPP et expérience collaborateur Dans cet épisode nous allons parler de gestion administrative du personnel et de la paie et d'expérience collaborateur. Alors là je ne vois
Coopératives et mutuelles, des modèles d’avenir ?
Coopératives et mutuelles, des modèles d’avenir ? Dans cet épisode nous allons parler des coopératives et des mutuelles et nous demander s’il s’agit de modèles d’avenir. Dans
Souriez ! Ça ira mieux !
Souriez ! Ca ira mieux ! Dans cet épisode nous vous invitons à sourire Retranscription de l'épisode Dans cet épisode nous allons vous faire un sourire, vous
L’enseignement des tests de non-régression
L'enseignement des tests de non-régression Dans cet épisode nous allons évoquer une notion informatique, les tests de non-régression, et nous demander s'il ne serait pas utile de l'utiliser plus largement.
Mais c’est quoi la GPEC ?
Mais c’est quoi la GPEC ? Dans cet épisode, nous allons nous interroger sur ce qui se dissimule derrière la GPEC, la gestion prévisionnelle des emplois et compétences.
Ce que révèlent les modes managériales
Ce que révèlent les modes managériales Dans cet épisode, nous allons vous parler des modes managériales et surtout de ce que leur récurrence nous révèlent. Dans cet
IA et formation, attention à la fausse bonne idée !
IA et formation, attention à la fausse bonne idée ! Dans cet épisode, nous allons questionner la pertinence de l'IA pour personnaliser la formation. Les talents qu'il
Se transformer mais pourquoi ?
Se transformer mais pourquoi ? Dans cet épisode nous allons parler de transformations et nous interroger sur ce qui les motive. Notre monde contemporain est devenu le terrain
Hyper-individualisation des RH et engagement
Hyper-individualisation des RH et engagement Dans cet épisode nous allons nous intéresser au concept d’hyper-individualisation des RH et de ses conséquences potentielles sur l’engagement Dans cet épisode
Le diagnostic de rémunération implicite, c’est quoi ?
Le diagnostic de rémunération implicite, c’est quoi ? Dans cet épisode, nous allons expliquer ce qu’est un diagnostic de rémunération implicite et à quoi cela sert. Dans
Le digital facteur de risque pour la RH ?
Le digital facteur de risque pour la RH ? Dans cet épisode nous évoquons les impacts du digital sur la fonction RH et les risques qui peuvent y être associés.
Petite matrice de décision stratégique dans l’incertitude
Petite matrice de décision stratégique dans l’incertitude Dans cet épisode, nous allons construire ensemble une petite matrice pour mieux apprendre à décider dans un contexte d’incertitude. Dans
Croissance : définition et conséquences RH
Croissance : définition et conséquences RH Dans cet épisode nous allons définir ce qu’est la notion de croissance et ses implications pour la Fonction RH. Dans cet
Climat, métiers et compétences, 3 conséquences
Climat, métiers et compétences, 3 conséquences Dans cet épisode nous allons nous interroger sur les conséquences du réchauffement climatique sur les métiers. Oh tu sais moi le
Quand l’incitation financière tue l’incitation morale
Quand l’incitation financière tue l’incitation morale Dans cet épisode, nous allons nous intéresser à la question des incitations financières et nous demander si, parfois, elles ne risquent pas de nuire à d’autres formes d’incitations, parfois plus grandes.
Deux idées reçues sur la mobilité interne
Deux idées reçues sur la mobilité interne Dans cet épisode nous allons nous pencher sur deux affirmations que l’on peut parfois entendre sur la mobilité interne. Bon,
Les éléments de langage en mode pile ou face
Les éléments de langage en mode pile ou face Dans cet épisode, nous allons évoquer avec vous les bienfaits des éléments de langage ... ou tout l’inverse ... en mode pile ou face
La coconstruction en mode pile ou face
La coconstruction en mode pile ou face Dans cet épisode, nous allons vous parler de la coconstruction, ou de tout son contraire, en mode pile ou face ...
Les 3 leçons de vie de la crise de la Covid
Les 3 leçons de vie de la crise de la Covid Dans cet épisode, nous allons proposer quelques enseignements, petits ou grands, que nous pourrions tirer de la crise de la Covid.
Les états d’âme et le réel
Les états d'âme et le réel Dans cet épisode nous allons parler des tendances sociétales qui traversent les entreprises et de leur confrontation au réel. « Travailler c'est
Les comparatios en rémunération, c’est quoi ?
Les comparatios en rémunération, c'est quoi ? Dans cet épisode, nous allons expliquer un des outils de gestion statistique en matière de rémunération, les comparatios individuels. On
























