Au hasard
Initiative créatrice et jobstrain
Initiative créatrice et jobstrain Dans cet épisode nous allons explorer l'importance de l'autonomie professionnelle. C'est vrai qu'à observer certaines grandes entreprises, même si on sait bien que
Mépris et arrogance, bombes à retardement
Mépris et arrogance, bombes à retardement Dans cet épisode, nous allons parler du mépris et de l'arrogance dont certains sont parfois capables, notamment parmi celles et ceux qui gouvernent ou dirigent.
Leadership: faire envie ou donner envie ?
Leadership: faire envie ou donner envie ? Dans cet épisode nous avons envie, non pas de vous faire envie, mais de vous donner envie. Un épisode sur le leadership partagé.
Crédibilité et légitimité
Crédibilité et légitimité Dans cet épisode nous allons parler de deux conditions nécessaires pour bien exercer une responsabilité. Les choses sont tout ce qu'il y a de
Mes valeurs, moi et moi-même
Mes valeurs, moi et moi-même Dans cet épisode nous allons nous demander si la notion de quête de sens par le biais des valeurs n'est pas, parfois, un alibi confortable.
On accompagne ou on bosse ?
On accompagne ou on bosse ? Dans cet épisode nous allons nous interroger sur cette expression contemporaine... « accompagner ». Tu fais quoi comme métier ? Moi ? J’accompagne les
Désaccord, confrontation, tension et conflit
Désaccord, confrontation, tension et conflit Dans cet épisode, nous allons clarifier différents termes autour de la notion de conflit. Qu'on soit ici parfaitement clair. J'ai raison. Et
Fonction support ou le faux-ami
Fonction support ou le faux-ami Dans cet épisode nous allons parler de l'expression « fonction support » et nous demander si cette formulation n'est pas un faux-ami. Soyons clair,
Bayer aux corneilles ou jouer à Bayes ?
Bayer aux corneilles ou jouer à Bayes ? Dans cet épisode nous allons parler du théorème de Bayes car c'est une clé pour mettre nos croyances face aux faits.
C’est qui, les parties prenantes ?
C’est qui, les parties prenantes ? Dans cet épisode nous allons nous interroger sur ce que sont les parties prenantes ou stakeholders Une entreprise ce n’est pas compliqué,
Processus ou procédure ?
Processus ou procédure ? Dans cet épisode, nous allons nous intéresser à la notion de processus et notamment ne pas la confondre avec celle de procédure. Dans
4 orientations pour la fonction RH face à la transformation
4 orientations pour la fonction RH face à la transformation Dans cet épisode nous allons vous parler de la contribution de la fonction RH à la stratégie de l’entreprise et des orientations qui s'offrent à elle pour répondre au
La marque employeur : une approche globale
La marque employeur : une approche globale Dans cet épisode nous allons définir ce qu’est la marque employeur Dans cet épisode nous allons définir ce qu’est la
Les données ne rendent pas nécessairement intelligent
Les données ne rendent pas nécessairement intelligent Dans cet épisode nous allons vous parler de données et d’intelligence, sans peut-être sauter le pas entre les deux aussi vite que cela.
Digital et expérience collaborateur
Digital et expérience collaborateur Dans cette épisode nous parlons numérique et expérience collaborateur Retranscription de l'épisode Dans cet épisode nous allons vous parler de digital et d’expérience
Travail à distance et cohésion d’équipe en mode pile ou face
Travail à distance et cohésion d’équipe en mode pile ou face Dans cet épisode, nous allons nous demander si la distance nuit ou pas à la cohésion d’équipe, en mode pile ou face.
Le monde d’après en questions
Le monde d'après en questions Dans cet épisode nous vous proposons de nous questionner sur le monde de demain, ce fameux monde d’après. Que voulons-nous pour le monde de demain ? C’est quoi l’histoire ?
Le diagnostic de rémunération implicite, c’est quoi ?
Le diagnostic de rémunération implicite, c’est quoi ? Dans cet épisode, nous allons expliquer ce qu’est un diagnostic de rémunération implicite et à quoi cela sert. Dans
Les tenailles des augmentations de salaires
Les tenailles des augmentations de salaires Dans cet épisode, nous allons nous interroger sur l’épineuse question de l’augmentation des salaires en période inflationniste et sur les difficultés que cela peut poser.
La violence de la boîte noire
La violence de la boîte noire Dans cet épisode nous allons nous demander si l'IA ne peut pas être aussi une source de violence au travail. L'IA
Dictionnaire et référentiel de compétences
Dictionnaire et référentiel de compétences Dans cet épisode, nous allons clarifier les notions de dictionnaire et de référentiel de compétences. Tu as analysé les grilles de critères et
Apprentissage et artisanat en France
Apprentissage et artisanat en France Dans cet épisode nous allons parler d’apprentissage dans les métiers de l’artisanat. Ah ces métiers que les uns regardent avec une condescendance mêlée
Quel lien entre digital et management ?
Quel lien entre digital et management ? Dans cet épisode nous expliquons pourquoi il y a un lien direct entre le digital et le management. Dans cet
Esprit critique, débat contradictoire et conflit
Esprit critique, débat contradictoire et conflit Dans cet épisode, nous allons nous interroger sur l’esprit critique en entreprise et ce qu’il peut supposer de capacité à accepter, voire favoriser, les débats contradictoires.
A propos des grilles de salaires
A propos des grilles de salaires Dans cet épisode nous allons parler des grilles de rémunération en entreprise et de ce à quoi elles servent. Les débats