SIRH et analyse des processus RH
SIRH et analyse des processus RH Dans cet épisode nous allons parler des analyses de processus RH que l’on mène fréquemment en matière de SIRH, et formuler quelques conseils.
Le bashing du washing
Le bashing du washing Dans cet épisode, nous allons, une fois n’est pas coutume, basher… le washing Purpose washing, green washing,
Les devins de pacotille
Les devins de pacotille Dans cet épisode, nous allons parler de cette tendance marketing qui consiste à toujours vouloir nous prédire ce que sera demain.
Conduire le changement ou le piloter ?
Conduire le changement ou le piloter ? Dans cet épisode nous allons parler de conduite du changement et suggérer deux écueils à éviter.
La RSE est un atout distinctif mais si elle est sincère
La RSE est un atout distinctif mais si elle est sincère Dans cet épisode, nous allons parler de la RSE et expliquer pourquoi c’est un atout distinctif pour une entreprise.
L’entreprise a besoin de vrais partenaires sociaux
L'entreprise a besoin de vrais partenaires sociaux Dans cet épisode, nous allons parler de dialogue social et expliquer pourquoi l’entreprise a besoin de vrais partenaires sociaux.
ChatGPT et les bases documentaires RH
ChatGPT et les bases documentaires RH Dans cet épisode, nous allons nous intéresser à une utilisation possible de l’IA, notamment les robots conversationnels comme ChatGPT, dans les Ressources Humaines.
Le SIRH syndrome de la modernité
Le SIRH syndrome de la modernité Dans cet épisode nous allons parler de SIRH, de modernité et de l’utilité des applications digitales RH.
Négocier c’est sans condition
Négocier c’est sans condition Dans cet épisode nous allons parler de négociation ou de ce qui n’en n’est pas vraiment une.
Quand les seconds couteaux tiennent la baraque
Quand les seconds couteaux tiennent la baraque Dans cet épisode, nous allons nous intéresser à celles et ceux qui n’intéressent pas ou si peu, les seconds couteaux…