L’heure c’est l’heure est un leurre
L'heure c'est l'heure est un leurre Dans cet épisode nous allons prendre le temps de nous interroger sur le temps, et ce qui le marque, l'heure.
IA et RH, la question clé de l’organisation
IA et RH, la question clé de l'organisation Dans cet épisode nous allons parler du rôle de la fonction RH face à l'IA sous l'angle de l'organisation du travail.
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Quand la dissonance dissone Dans cet épisode nous allons parler de dissonance et de ce qu'on peut appeler aussi mensonges. Rejoignez-notre
Rémunération et comparaison
Rémunération et comparaison Dans cet épisode nous allons explorer la notion de comparaison en matière de rémunération et identifier un de ses paradoxes.
Confort et déni de réalité
Confort et déni de réalité Dans cet épisode nous allons nous demander s'il y a un lien entre niveau de confort et déni de réalité et en tirer des enseignements pour l'entreprise.
Apprécier ou améliorer ?
Apprécier ou améliorer ? Dans cet épisode nous allons nous interroger sur nos biais lors d'entretiens d'appréciation ou de feedback managérial.
L’éthique et la morale en entreprise
L'éthique et la morale en entreprise Dans cet épisode nous allons tenter d'éclairer les notions d'éthique et de morale dans le cadre de l'entreprise.
C’est la faute de la RH
C'est la faute de la RH Dans cet épisode nous allons défendre la fonction RH, ce coupable final si facile à fustiger.
Le modèle de Karasek
Le modèle de Karasek Dans cet épisode nous allons expliquer une grille de lecture importante du mal-être au travail, le modèle de Karasek.
Un jour ça arrivera aussi en entreprise
Un jour ça arrivera aussi en entreprise Dans cet épisode nous allons parler de ce que l'avenir réserve peut-être à nos entreprises et dont nous n'avons franchement pas envie.