Quelle stratégie face au forcing ?
Quelle stratégie face au forcing ? Dans cet épisode, nous allons nous demander quelle posture et stratégie adopter face à quelqu'un qui cherche à passer en force.
Quelle stratégie face au forcing ? Dans cet épisode, nous allons nous demander quelle posture et stratégie adopter face à quelqu'un qui cherche à passer en force.
Le leader visionnaire qui ne manage pas Dans cet épisode, nous allons rappeler à l'ordre un profil de décideur qui n'aide pas vraiment l'entreprise dont il a la responsabilité.
Transparence des rémunérations et classification Dans cet épisode, nous allons évoquer une des conséquences de la directive européenne en matière de transparence des rémunérations.
Faites des gosses qu'ils disaient Dans cet épisode nous allons parler de maternité et des injonctions contradictoires qui en résultent en entreprise.
La fonction RH gentille animatrice Dans cet épisode nous allons parler de certaines pratiques RH qui ne sont pas à la hauteur des enjeux qu'elles prétendent aborder.
SIRH, un marché dicté par l'offre ? Dans cet épisode nous allons nous demander si le SIRH n'est pas un marché dicté d'abord par l'offre.
Le bilan social n'est pas qu'une obligation Dans cet épisode nous allons mettre en perspective le bilan social pour essayer d'en faire une obligation utile.
Le digital et l'IA sont à notre image Dans cet épisode, nous allons parler des aspects culturels de la technologie. L'outil
Mascarade et dire vrai en entreprise Dans cet épisode, nous allons nous interroger sur la possibilité de dire vrai en entreprise pour résoudre les problèmes concrets.
Expérience collaborateur et intensité de l'informel Dans cet épisode, nous allons parler des temps informels en entreprise et de leur poids dans l'expérience collaborateur.