Remettre l’humain au cœur à défaut de l’avoir chevillé au corps

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2023-11-04T14:26:10+01:00décembre 4th, 2022|Mots-clés : , , , , |

Remettre l’humain au cœur à défaut de l’avoir chevillé au corps Dans cet épisode, nous allons nous demander ce que peut bien signifier cette expression : « remettre l’humain au cœur de »... l’entreprise, le management,

Quand l’incitation financière tue l’incitation morale

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2023-09-26T19:13:25+02:00novembre 27th, 2022|Mots-clés : , , , |

Quand l’incitation financière tue l’incitation morale Dans cet épisode, nous allons nous intéresser à la question des incitations financières et nous demander si, parfois, elles ne risquent pas de nuire à d’autres formes

Expérience client et digital, une affaire de culture

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2023-09-28T18:00:52+02:00novembre 27th, 2022|Mots-clés : , , , , |

Expérience client et digital, une affaire de culture Dans cet épisode nous allons parler d’expérience client et de digital, en nous intéressant à la dimension culturelle que cela suppose.

Les marqueurs de l’innovation managériale dans le secteur public

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2023-09-26T19:27:23+02:00juin 12th, 2022|Mots-clés : , , , , |

Les marqueurs de l’innovation managériale dans le secteur public Dans cet épisode, nous allons nous pencher sur la question de l’innovation managériale dans le secteur public en imaginant ce qui pourrait en constituer

Engagement individuel et performance de l’entreprise

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2023-09-26T19:27:43+02:00juin 5th, 2022|Mots-clés : , , , , |

Engagement individuel et performance de l’entreprise Dans cet épisode nous allons nous interroger sur le lien entre l’engagement des salariés et la performance de l’entreprise.

Le réenchantement de l’entreprise en mode pile ou face

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2023-09-26T19:28:05+02:00juin 5th, 2022|Mots-clés : , , , , , |

Le réenchantement de l’entreprise en mode pile ou face Dans cet épisode, nous allons parler du réenchantement de l’entreprise et nous demander si c’est une bonne idée… ou pas, en mode pile ou

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