L’enjeu culturel de la transformation et l’entreprise éclatée

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2023-09-28T20:57:06+02:00février 20th, 2022|Mots-clés : , , , |

L’enjeu culturel de la transformation et l’entreprise éclatée Dans cet épisode nous allons nous intéresser à trois facteurs structurels ou conjoncturels susceptibles de complexifier significativement les transformations culturelles des entreprises.

Quand le sens n’est pas le même pour tous

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2023-09-26T19:42:46+02:00février 6th, 2022|Mots-clés : , , , , , , |

Quand le sens n'est pas le même pour tous Dans cet épisode, nous allons chercher le sens là où il pourrait sembler évident par nature … et que pourtant … ce n’est pas

Travail à distance et cohésion d’équipe en mode pile ou face

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2023-09-26T19:46:14+02:00janvier 9th, 2022|Mots-clés : , , , , , |

Travail à distance et cohésion d’équipe en mode pile ou face Dans cet épisode, nous allons nous demander si la distance nuit ou pas à la cohésion d’équipe, en mode pile ou face.

Effort et résultat, le paradoxe de la reconnaissance

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2023-09-26T19:57:19+02:00septembre 12th, 2021|Mots-clés : , , , , |

Effort et résultat, le paradoxe de la reconnaissance Dans cet épisode, nous allons nous interroger sur les notions d’efforts et de résultats et leurs conséquences en termes de reconnaissance

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