Le réenchantement de l’entreprise en mode pile ou face

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2023-09-26T19:28:05+02:00juin 5th, 2022|Mots-clés : , , , , , |

Le réenchantement de l’entreprise en mode pile ou face Dans cet épisode, nous allons parler du réenchantement de l’entreprise et nous demander si c’est une bonne idée… ou pas, en mode pile ou

Quand Robert éclaire la question de l’engagement

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2023-09-28T21:24:49+02:00mai 29th, 2022|Mots-clés : , , , , |

Quand Robert éclaire la question de l’engagement Dans cet épisode au titre racoleur nous allons convier Robert Merton et sa typologie de la déviance pour éclairer le sujet Ô combien essentiel de l’engagement

L’enjeu culturel de la transformation et l’entreprise éclatée

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2023-09-28T20:57:06+02:00février 20th, 2022|Mots-clés : , , , |

L’enjeu culturel de la transformation et l’entreprise éclatée Dans cet épisode nous allons nous intéresser à trois facteurs structurels ou conjoncturels susceptibles de complexifier significativement les transformations culturelles des entreprises.

Quand le sens n’est pas le même pour tous

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2023-09-26T19:42:46+02:00février 6th, 2022|Mots-clés : , , , , , , |

Quand le sens n'est pas le même pour tous Dans cet épisode, nous allons chercher le sens là où il pourrait sembler évident par nature … et que pourtant … ce n’est pas

Travail à distance et cohésion d’équipe en mode pile ou face

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2023-09-26T19:46:14+02:00janvier 9th, 2022|Mots-clés : , , , , , |

Travail à distance et cohésion d’équipe en mode pile ou face Dans cet épisode, nous allons nous demander si la distance nuit ou pas à la cohésion d’équipe, en mode pile ou face.

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