Les marqueurs de l’innovation managériale dans le secteur public

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2023-09-26T19:27:23+02:00juin 12th, 2022|Mots-clés : , , , , |

Les marqueurs de l’innovation managériale dans le secteur public Dans cet épisode, nous allons nous pencher sur la question de l’innovation managériale dans le secteur public en imaginant ce qui pourrait en constituer

Engagement individuel et performance de l’entreprise

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2023-09-26T19:27:43+02:00juin 5th, 2022|Mots-clés : , , , , |

Engagement individuel et performance de l’entreprise Dans cet épisode nous allons nous interroger sur le lien entre l’engagement des salariés et la performance de l’entreprise.

Le réenchantement de l’entreprise en mode pile ou face

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2023-09-26T19:28:05+02:00juin 5th, 2022|Mots-clés : , , , , , |

Le réenchantement de l’entreprise en mode pile ou face Dans cet épisode, nous allons parler du réenchantement de l’entreprise et nous demander si c’est une bonne idée… ou pas, en mode pile ou

Quand Robert éclaire la question de l’engagement

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2023-09-28T21:24:49+02:00mai 29th, 2022|Mots-clés : , , , , |

Quand Robert éclaire la question de l’engagement Dans cet épisode au titre racoleur nous allons convier Robert Merton et sa typologie de la déviance pour éclairer le sujet Ô combien essentiel de l’engagement

Travail collaboratif et paradoxe de Solow

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2023-09-28T18:19:48+02:00avril 17th, 2022|Mots-clés : , , , , , |

Travail collaboratif et paradoxe de Solow Dans cet épisode, nous allons nous pencher sur le travail collaboratif qu’espèrent de nombreuses entreprises et nous demander s’il ne serait pas une victime collatérale du paradoxe

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