Le risque, notion étrangement absente du discours managérial

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2023-09-26T19:52:25+02:00octobre 31st, 2021|Mots-clés : , , , , , |

Le risque, notion étrangement absente du discours managérial Dans cet épisode, nous allons parler de risque et notamment nous demander pour quelles raisons cette notion très structurante de la vie des affaires est

L’essor du travail à distance et le risque de fracture sociale

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2023-09-26T19:54:16+02:00octobre 17th, 2021|Mots-clés : , , , , |

L’essor du travail à distance et le risque de fracture sociale L’essor du travail à distance est sans aucun doute une bonne nouvelle mais il pourrait bien aussi renforcer certaines fractures sociales ! C’est

L’agilité est morte, vive la résilience organisationnelle

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2023-09-28T21:36:27+02:00octobre 10th, 2021|Mots-clés : , , , , , |

L’agilité est morte, vive la résilience organisationnelle Dans cet épisode, nous allons parler de résilience organisationnelle et tenter de comprendre ce dont il s’agit. Ou pas.

Apprendre : une responsabilité individuelle pour faire société

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2023-09-26T19:56:27+02:00septembre 26th, 2021|Mots-clés : , , , |

Apprendre : une responsabilité individuelle pour faire société Dans cet épisode nous allons voir qu’apprendre est nécessaire pour pouvoir faire société

Effort et résultat, le paradoxe de la reconnaissance

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2023-09-26T19:57:19+02:00septembre 12th, 2021|Mots-clés : , , , , |

Effort et résultat, le paradoxe de la reconnaissance Dans cet épisode, nous allons nous interroger sur les notions d’efforts et de résultats et leurs conséquences en termes de reconnaissance

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