C’est quoi l’analytique RH ?
C'est quoi l'analytique RH ? Dans cet épisode nous allons marier deux notions apparemment antagonistes : analytique et RH. Dans cet
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Quelles différences entre l’analytique RH et le big data RH ? Dans cet épisode nous allons nous intéresser aux différences entre analytique RH et Big Data RH.
Le SIRH facteur de maîtrise des risques pour la fonction RH Dans cet épisode nous allons aborder les raisons pour lesquelles le SIRH constitue un facteur de maîtrise des risques pour la fonction
Le schéma directeur SIRH, c’est quoi et comment fait-on ? Dans cet épisode, nous allons définir ce qu’est un schéma directeur SIRH et la manière de le concevoir.
Les 3 principaux domaines d’application statistique Dans cet épisode nous allons vous parler de chiffres et en l’occurrence des 3 principaux domaines d’application des statistiques et ce à quoi ils servent.
Corrélation et causalité Dans cet épisode nous allons nous interroger sur la différence entre corrélation et rapport de cause à effet
Mais c’est quoi la GPEC ? Dans cet épisode, nous allons nous interroger sur ce qui se dissimule derrière la GPEC, la gestion prévisionnelle des emplois et compétences.
Une fonction RH qui maîtrise l’information Dans cet épisode, nous allons vous parler de la maîtrise de l’information pour la fonction RH.
Les 4 éléments clés qui structurent le SIRH Dans cet épisode nous allons parler de 4 éléments clés qui structurent le Système d’Information Ressources Humaines ou le SIRH
Les chiffres au service de la diversité Dans cet épisode nous allons faire preuve de mesure et vous parler des chiffres, des indicateurs et de leur utilisation dans les politiques de diversité.