Grande mascarade ou simples incohérences ?
Grande mascarade ou simples incohérences ? Dans cet épisode nous allons nous interroger sur certaines incohérences des entreprises en nous demandant ce qu'elles peuvent signifier.
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La pyramide de Maslow n'est pas un escalier Dans cet épisode, nous allons monter les marches de la pyramide de Maslow pour mieux les descendre.
L'obsession du bien-être est-elle liberticide ? Dans cet épisode, nous allons nous demander si l'obsession du bien-être personnel n'est pas liberticide. Moi,
Emploi de seniors : une raison cachée ? Dans cet épisode, nous allons émettre une hypothèse concernant la faible propension des entreprises françaises à employer des seniors.
Les valeurs de Schwartz et l'entreprise Dans cet épisode nous allons nous demander s'il y a des valeurs de base et en tirer un enseignement pour l'entreprise contemporaine.
Discrimination, rémunération et régression Dans cet épisode, nous allons nous interroger sur la discrimination salariale et les méthodes qui permettent de la débusquer.
Quand les algorithmes rendent con Dans cet épisode nous allons parler du rôle des algorithmes sur les réseaux sociaux et la manière dont ils façonnent nos comportements.
L’art et l’IA générative Dans cet épisode nous allons parler d’intelligence artificielle générative et d’art. Qu’on se le dise : l’intelligence artificielle
L’engagement des fonctionnaires Dans cet épisode nous allons parler des fonctionnaires et de leur engagement. RATP tu sais ce que cela
Une entreprise en paix par Nelson Mandela Dans cet épisode nous allons partager une vision de ce que pourrait être une entreprise en paix en invitant Nelson Mandela.