Ah bah c’est évident ! … Et ben non justement !

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2023-09-26T19:42:24+02:00février 6th, 2022|Mots-clés : , , , , , |

Ah bah c’est évident ! … Et ben non justement ! Dans cet épisode, nous allons nous interroger sur ce que révèle, ou pas, cette phrase « ah bah c’est évident » que certains nous

L’agilité est morte, vive la résilience organisationnelle

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2023-09-28T21:36:27+02:00octobre 10th, 2021|Mots-clés : , , , , , |

L’agilité est morte, vive la résilience organisationnelle Dans cet épisode, nous allons parler de résilience organisationnelle et tenter de comprendre ce dont il s’agit. Ou pas.

Pourquoi les entreprises adoptent-t-elles les modes managériales ?

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2023-09-26T20:20:24+02:00janvier 3rd, 2021|Mots-clés : , |

Pourquoi les entreprises adoptent-t-elles les modes managériales ? Dans cet épisode nous allons nous interroger sur les raisons pour lesquelles les entreprises adoptent les modes managériales.

Le Chief Happiness Officer en mode pile ou face

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2023-09-26T20:20:49+02:00décembre 27th, 2020|Mots-clés : , , , , , , , |

Le Chief Happiness Officer en mode pile ou face Dans cet épisode, nous allons vous parler du Chief Happiness Officer (CHO) et du bien-être qu’il ou elle est supposé·e faire naître, ou de

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