La diversité et l’inclusion ? Vraiment ?
La diversité et l'inclusion ? Vraiment ? Dans cet épisode nous allons nous interroger sur le sens véritable de l'engagement de l'entreprise en faveur de la diversité.
La diversité et l'inclusion ? Vraiment ? Dans cet épisode nous allons nous interroger sur le sens véritable de l'engagement de l'entreprise en faveur de la diversité.
Mais pourquoi aller en formation ? Dans cet épisode nous allons nous demander pourquoi aller en formation. Ah ces sacrosaints deux jours
La pyramide de Maslow n'est pas un escalier Dans cet épisode, nous allons monter les marches de la pyramide de Maslow pour mieux les descendre.
Mais c'est quoi un digital workspace ? Dans cet épisode nous allons explorer le concept de digital workspace pour essayer de mieux le cerner.
L'obsession du bien-être est-elle liberticide ? Dans cet épisode, nous allons nous demander si l'obsession du bien-être personnel n'est pas liberticide. Moi,
L'alternance entre apprentissage et bridage Dans cet épisode nous allons nous demander si brider un alternant au motif qu'il ou elle est en phase d'apprentissage est une bonne idée ou pas.
Les petits signes qui trompent ou pas Dans cet épisode nous allons nous demander si certains petits signes en entreprise sont révélateurs ou trompeurs.
Discrimination, rémunération et régression Dans cet épisode, nous allons nous interroger sur la discrimination salariale et les méthodes qui permettent de la débusquer.
Le SIRH, entre métier et utilisateurs Dans cet épisode, nous allons évoquer les tiraillements dont le SIRH est potentiellement l'objet entre métier RH et utilisateurs.
L’inclusion en mode pile ou face Dans cet épisode, nous allons parler d’inclusion, en mode pile ou face ! Ici ils ont