Les épisodes
avril 2020
Fonction RH : pourquoi s’intéresser aux données ?
Dans cet épisode nous parlons "analytique RH" et nous intéressons aux raisons pour lesquelles la fonction RH doit s'intéresser aux données
La reconnaissance, c’est quoi ?
Dans cet épisode nous évoquons ce qu'est la notion de reconnaissance dans le management
Les préjugés dans le management du travail à distance
Dans cet épisode nous évoquons ce qu'il faut éviter à tout prix dans le management du travail à distance : les préjugés
mars 2020
Souriez ! Ça ira mieux !
Dans cet épisode nous vous invitons à sourire
La confiance comme socle du management
Dans cet épisode nous allons vous parler du socle le plus important du management, et peut-être même de la vie : la confiance
Le management du travail à distance
Dans cet épisode nous allons vous parler de ce qu’est le travail à distance.
Le travail à distance : définitions
Dans cet épisode nous allons vous parler de ce qu’est le travail à distance.
février 2020
L’intelligence artificielle est-elle intelligente ?
Dans cet épisode, nous parlons encore Intelligence Artificielle et nous posons une question fondamentale : l’intelligence artificielle est-elle vraiment intelligente ?
Intelligence artificielle et emploi
Dans cet épisode nous parlons Intelligence artificielle et adressons une des principales inquiétudes : l’intelligence artificielle détruira-t-elle nos emplois ?
Pourquoi la fonction RH doit-elle s’intéresser au digital ?
Dans cet épisode nous allons nous poser une question simple : pour quelles raisons la fonction RH devrait-elle s’intéresser vraiment au digital ?
Transformation et digital
Cet épisode décode les enjeux de transformation des entreprises et leur rapport avec la question du digital