Comprendre et approfondir la notion d’engagement
Ce dossier rassemble plusieurs ressources au format podcast sur la notion d’engagement, vous pouvez écouter ceux qui vous intéressent le plus.
Préparez vos arguments pour le débat autour de ces deux questions :
- La fonction RH est-elle responsable du bonheur des salariés ?
- La fonction RH est-elle responsable de l’engagement des salariés ?
Que vous répondiez oui ou non, préparez également votre liste au père-noël pour la fonction RH de vos rêves : quels types d’actions la DRH doit-elle mettre en place ?
Les piliers de l’engagement
Le mal-être des salariés trouve sa source dans 3 sentiments :
- L’absence de sens
- Le sentiment d’impuissance
- Le sentiment d’injustice
Ces sentiment pré-existent en dehors du monde du travail. Si l’entreprise n’en est pas à l’origine, certaines pratiques tendent néanmoins à amplifier ce mal-être.
Trois axes !
Quelques pistes de réflexion en vrac
Commencer par analyser la situation
Trouver le bon équilibre entre individu et collectif
Aligner ses politiques RH avec le projet d’entreprise
Chaque podcast présenté ici est accessible publiquement sur le site storyRH.fr, vous pouvez le partager aux personnes de votre choix en cliquant sur le signe “partager / share” ou sur le titre dans la vignette du podcast.
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