Archives des data - Story RH

mars 2022

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SIRH et conflits de territoires
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SIRH et conflits de territoires

SIRH et conflits de territoires

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2022-02-20T15:32:44+01:00Mots-clés : data, digital, données, informatique, numérique, RH, sirh|

novembre 2021

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MOE – MOA et AMOA mais c’est quoi ?
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MOE – MOA et AMOA mais c’est quoi ?

MOE – MOA et AMOA mais c’est quoi ?

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2021-09-13T09:47:37+02:00Mots-clés : changement, data, digital, numérique, sirh|

septembre 2021

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C’est quoi l’analytique RH ?
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C’est quoi l’analytique RH ?

C’est quoi l’analytique RH ?

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2021-09-10T14:15:37+02:00Mots-clés : analytique, data, digital, données, IA, informatique, RH, sirh|

août 2021

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Quelles différences entre l’analytique RH et le big data RH ?
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Quelles différences entre l’analytique RH et le big data RH ?

Quelles différences entre l’analytique RH et le big data RH ?

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2021-06-17T15:19:41+02:00Mots-clés : data, digital, données, informatique, Intelligence artificielle, numérique, sirh|

juillet 2021

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Le SIRH facteur de maîtrise des risques pour la fonction RH
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Le SIRH facteur de maîtrise des risques pour la fonction RH

Le SIRH facteur de maîtrise des risques pour la fonction RH

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2021-06-17T13:56:35+02:00Mots-clés : data, digital, données, informatique, Intelligence artificielle, numérique, risque, sirh|

juin 2021

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Les 3 principaux domaines d’application statistique
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Les 3 principaux domaines d’application statistique

Les 3 principaux domaines d’application statistique

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2021-04-27T10:36:23+02:00Mots-clés : analytique, data, données, IA, Intelligence artificielle, prévision, prospective|

mai 2021

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Corrélation et causalité
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Corrélation et causalité

Corrélation et causalité

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2021-04-26T11:56:47+02:00Mots-clés : analytique, biais, data, digital, données, IA, informatique, intelligence, Intelligence artificielle, numérique|

février 2021

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Une fonction RH qui maîtrise l’information
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Une fonction RH qui maîtrise l’information

Une fonction RH qui maîtrise l’information

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2021-02-06T18:45:54+01:00Mots-clés : data, digital, données, numérique, RH, sirh|

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Le SIRH comme facteur de cohérence
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Le SIRH comme facteur de cohérence

Le SIRH comme facteur de cohérence

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2021-02-06T18:33:17+01:00Mots-clés : data, digital, informatique, numérique, RH, sirh|

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Les 4 éléments clés qui structurent le SIRH
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Les 4 éléments clés qui structurent le SIRH

Les 4 éléments clés qui structurent le SIRH

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2021-04-05T10:45:58+02:00Mots-clés : data, digital, données, informatique, numérique, RH, sirh|

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