Deux idées reçues sur la mobilité interne
Deux idées reçues sur la mobilité interne Dans cet épisode nous allons nous pencher sur deux affirmations que l’on peut parfois entendre sur la mobilité interne.
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Sphères de mobilité, parcours métiers et matching Dans cet épisode, nous allons aborder un sujet technique dans sa mise en œuvre et ultra simple dans sa finalité, le matching pour identifier des sphères
Esprit critique, débat contradictoire et conflit Dans cet épisode, nous allons nous interroger sur l’esprit critique en entreprise et ce qu’il peut supposer de capacité à accepter, voire favoriser, les débats contradictoires.
L’incompétence pénalise la compétence Dans cet épisode, parlons sans tabou de ce mal qui ronge : l’incompétence. Dans cet épisode, parlons sans
Soft, mad skills et pénurie de main d’œuvre Dans cet épisode nous allons nous interroger sur la question des soft skills et des mad skills dans un contexte de pénurie de main d’œuvre.
La data literacy, c’est quoi ? Dans cet épisode nous allons tenter d’expliquer ce qu’est la « data literacy » ou la littéracie des données.
Être personnellement agile au travail Dans cet épisode nous allons nous interroger sur ce que peut bien vouloir dire être agile sur un plan individuel dans son travail.
L’ancrage en mode pile ou face Dans cet épisode nous allons nous intéresser à cette expression devenue un tic de langage chez certains professionnels en entreprise, l’ancrage, et nous demander si c’est utile
La nécessité de l’éducateur Dans cet épisode, nous allons apprendre à quel point un éducateur ou une éducatrice, voire plusieurs, est nécessaire dans notre société et peut-être tout simplement dans notre vie.
Apprendre - le socle de toute démocratie Dans cet épisode, nous allons démontrer qu’un des socles de nos démocraties repose sur notre capacité à apprendre.