3 clés pour faire parler les data en RH
3 clés pour faire parler les data en RH Dans cet épisode, nous allons parler de 3 clés qu’il faut réunir pour faire parler les données, pardon les data, dans le domaine RH.
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En RH comme ailleurs, attention aux raccourcis ! Dans cet épisode, nous allons parler d’une erreur que nous commettons trop souvent, en RH comme ailleurs, celle de confondre concomitance et causalité.
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C'est quoi l'analytique RH ? Dans cet épisode nous allons marier deux notions apparemment antagonistes : analytique et RH. Dans cet
Quelles différences entre l’analytique RH et le big data RH ?
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Corrélation et causalité
Corrélation et causalité Dans cet épisode nous allons nous interroger sur la différence entre corrélation et rapport de cause à effet
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Mais c’est quoi la GPEC ? Dans cet épisode, nous allons nous interroger sur ce qui se dissimule derrière la GPEC, la gestion prévisionnelle des emplois et compétences.
La question des indicateurs et des KPI en RH
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