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COPRO COPIL comment s’organiser ?
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COPRO COPIL comment s’organiser ?

COPRO COPIL comment s’organiser ?

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2022-06-17T19:17:00+02:00Mots-clés : management, organisation, projet|

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Un RACI ? Mais pour quoi faire ?
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Un RACI ? Mais pour quoi faire ?

Un RACI ? Mais pour quoi faire ?

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2022-06-17T19:16:36+02:00Mots-clés : management, organisation, projet|

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La nécessité de l’éducateur
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La nécessité de l’éducateur

La nécessité de l’éducateur

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2022-05-17T18:46:47+02:00Mots-clés : apprendre, autonomie, compétences, formation, RH|

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La vision globale, une affaire de liens !
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La vision globale, une affaire de liens !

La vision globale, une affaire de liens !

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2022-05-17T18:38:44+02:00Mots-clés : analytique, apprendre, IA, intelligence, Intelligence artificielle|

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Coopératives et mutuelles, des modèles d’avenir ?
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Coopératives et mutuelles, des modèles d’avenir ?

Coopératives et mutuelles, des modèles d’avenir ?

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2022-05-17T18:30:55+02:00Mots-clés : organisation|

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La charge de travail, c’est quoi ?
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La charge de travail, c’est quoi ?

La charge de travail, c’est quoi ?

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2022-05-17T18:24:01+02:00Mots-clés : RH, rps, télétravail, travail|

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Attention au risque de totémisation du digital
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Attention au risque de totémisation du digital

Attention au risque de totémisation du digital

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2022-05-12T19:02:41+02:00Mots-clés : digital, informatique, Intelligence artificielle, numérique, sirh, transformation|

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Les marqueurs de l’innovation managériale dans le secteur public
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Les marqueurs de l’innovation managériale dans le secteur public

Les marqueurs de l’innovation managériale dans le secteur public

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2022-05-12T18:51:07+02:00Mots-clés : management, performance, public, RH, transformation|

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Engagement individuel et performance de l’entreprise
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Engagement individuel et performance de l’entreprise

Engagement individuel et performance de l’entreprise

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2022-05-12T18:37:17+02:00Mots-clés : engagement, management, performance, RH, transformation|

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Le réenchantement de l’entreprise en mode pile ou face
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Le réenchantement de l’entreprise en mode pile ou face

Le réenchantement de l’entreprise en mode pile ou face

Mahé Bossu and Patrick Storhaye2022-05-12T18:24:59+02:00Mots-clés : changement, communication, engagement, expérience collaborateur, management, RH, transformation|

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